南平招聘

职位描述：
1、负责总部新入司及转岗员工上岗培训；
2、负责制造部重点培训项目的策划及实施；
3、负责学习社群的管理与维护；
4、负责基层员工通用技能课程的开发及讲师队伍建设；
5、负责在线学习、移动学习、知识管理平台等新的学习工具的建设与管理；
6、负责公司员工培训档案的管理；
7、负责制造部员工职能/技能系列证书及上岗合格证书的办理。
任职要求：
1、学历要求：统招全日制本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、经验要求：2年及以上相关工作经验；
3、技能要求：具备良好的逻辑思维表达能力、计划组织管理能力，较好的沟通、协调及公文写作能力；
4、其他要求：年龄30周岁以下，形象职业化、符合工作特性要求。 举报 分享

             东阿阿胶股份有限公司
公司简介:
东阿阿胶股份有限公司1952年建厂，1993年由国有企业改组为股份制企业；1996年成为上市公司，同年7月29日“东阿阿胶”A股股票在深交所挂牌上市，系国内阿胶及系列产品生产企业，也是全国国家非物质文化遗产—东阿阿胶制作技艺代表性传承人企业； 隶属于央企华润集团。
公司现有员工5100人，总资产74.6亿元，市值300亿元左右，生产经营中成药、保健品、生物药等产业门类的产品百余种，远销东南亚各国及欧美市场。 “东阿”和“吉祥云”两个商标均为中国***。荣获全国中药行业排头兵，中国医药质量管理明星。
在人才战略方面，公司坚持：内培外引，公平竞争，能上能下的选用原则；建立绩效、能力和态度三者并重的评价原则；价值分享、绩效对标、薪酬对标的薪酬原则。最终确保人尽其才、才尽其用，带动公司快速发展，实现企业与员工的共同成长。