南平招聘

岗位职责：

1、 开发并讲授产品、育儿和消费者教育课程；

2、 策划并实施基于业务绩效提升、通用能力提升的培养项目；

3、 参与业务条线人员的学习路径图梳理并执行学习计划，提升员工业务技能；

4、 参与提升客户忠诚度的产品、育儿等知识库的梳理；

5、 担任并管理公司内部讲师队伍；

6、 协助参与公司人才盘点和执行发展策略；

7、 开发并讲授部分领导力、通用管理类课程。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，人才发展和培训工作经验3年以上；课程开发专业和营养师或掌握育儿知识的优先。

2、有相关的课程开发技术、TTT和培训讲师技术；

3、正直诚信、责任心强、踏实敬业，沟通表达力强；

4、富有团队精神、较好的适应性和抗压，能接受一定的出差。

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