南平招聘

岗位职责：
1.负责月度薪资的计算和发放，对月度薪酬核算结果负责；
2.负责月度个人所得税的申报工作；
3.负责就社会保险、住房公积金等事宜与相关部门对接，并负责解决相关问题、解答日常咨询；
4.负责员工福利费用的月度/季度报销和发放；
5.协助直属经理制定和完善公司各项薪酬规定、流程；
6.协助直属经理制作年度薪酬福利预算报告；
7.负责员工入职和离职手续的办理；
8.负责员工个人资料的整理、归档；
9.负责员工基本信息的录入和日常维护，确保人事系统中数据的及时和准确；
10.负责完成各类日常报表；
11.负责完成直属经理交办的其他工作。

任职要求：
1.专科及以上学历毕业；
2.1-3年人力资源工作经验，1年以上薪酬管理工作经验；
3.熟悉国家及上海市人事薪酬福利管理政策、法规、制度、信息；
4.具有很强的执行力；
5.具备较高的职业操守，保密性强，反应敏捷，做事严谨，关注细节，对数字敏感；
6.超强的团队合作精神、沟通能力、适应能力和抗压能力；
7.熟练使用Excel，擅长人力成本费用和人力成本效率报表分析；
8.擅长制作费用预算统计报告。

恒寿堂是一家集研发、生产、行销于一体的大型保健品、营养品及各类高档健康食品、饮品的专业品牌公司。“恒寿堂”品牌声闻全国，誉满华东六省一市，有着极佳的口碑与美誉度。恒寿堂以传承中华千年灿烂文化为使命，缔造百年民族品牌为已任，挖掘开发现代及传统健康养生精品为目标，不懈推陈出新，产品惠及万民百姓。“实业兴中华”。
“为民保健康”。恒寿堂以中国传统保健理念为根本，追踪世界先进的保健潮流和技术。
“百年恒寿堂”。“顾客满意”是恒寿堂人为之努力的精神支柱，是百年恒寿堂成功之基石。恒寿堂以质量取信于顾客，以周到的服务满意于顾客。ISO9001：2000国际质量标准。
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