南平招聘

符合以下岗位要求者，投递网络简历后注意查收复试通知短信，复试时间及地点以短信或电话通知为准。
该岗位联系人：尤女士18815973630 杨先生 18396229856
一、工作职责：
1、接待客户，指导客户填写托运书、制单、制作标签；
2、到达货物自提办理、联系客户送货等；
3、为客户提供业务咨询及货物跟踪服务；
4、货物出险时，协助客户办理保价理赔；
5、执行6S，树立部门店面形象；
6、部门日常情况录入，数据统计。

二、职位要求：
1、2015届应届生，全国统招本、专科生；
2、专业不限，学生会或是班级干部优先考虑；
3、工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神；
4、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有远大理想及抱负。
6、该岗位为储备管理岗，公司所有管理岗位坚持内部选拔，为员工提供广阔的发展空间及丰富的职业培训。

三、福利待遇：

1、专科实习生60元/天，本科实习生70元/天，实习满四个月按照正式员工试用期工资发放，以及享受食宿补贴+部门奖金！
2、每月6天休息，入职一年后、每年5天带薪年假；
3、购买五险一金；
4、特色福利：“亲情1+1”（公司补贴100元、员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体生日、中秋送月饼、集体婚礼（国内外注明旅游景点）等；
5、公司为员工提供关爱互助基金会，员工自愿参加，用于发生重大疾病或意外残疾所造成的临时性困难，员工本人可申请援助费用最高为10万元，配偶及其子女申请援助费用最高为5万元

四、晋升：
1、该岗位为储备管理岗，公司所有管理岗位坚持内部选拔，为员工提供广阔的发展空间及丰富的职业培训；
2、新员工转正满三个月后可以参加储备经理竞聘，通过储备经理竞聘后可以申请参加经理竞选，最快6个月可以当上经理。
职能管理晋升通道：
员工—经理—高级经理—总监—高级总监—副总裁
营运管理晋升通道：
员工—副经理—经理—高级经理（区域经理）—总监（大区总经理）—事业部总裁—副总裁
专业晋升通道：
初级专员—中级专员—高级专员—资深专员—专家—首席专家

合则约见，简历合格人员我们将以短信的方式通知面试，届时请携带相关证件准时面试，谢谢！

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