南平招聘

工作职责：

- 主导公司企业文化的推广，使企业文化主题深入至办公室及营运层面
- 主导项目性工作（如组织成效调查、Mentor计划等），持续追踪、分析及提高企业组织成效与人员能力
- 完善员工沟通平台与渠道（如员工满意度调查、企业内刊、800热线等），确保沟通渠道顺畅
- 维护企业制度与纪律，包括公司政策更新、纪律处分、投诉及诉讼处理等
- 策划及组织公司大型员工活动，包括年会、家庭日、尾牙等
- 管理办公室人员培训费用及课程安排，确保100%课程完成率
- 统筹优化餐厅人事管理操作，使餐厅在人事工作上持续改善
- 日常工会事务管理，确保合法合规


基本要求：
- 本科以上，主修法律专业优先
- 3年以上外资企业相关工作经历
- 熟悉HR各模块工作，有员工关系工作经验优先
- 熟悉法律法规，有处理劳动争议的经验
- 较强的学习能力、洞察力、语言表达能力
- 良好的文书能力、语言表达能力
- 熟悉电脑软件操作（Word/Excel/PowerPoint）

百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司，致力于成为全球最创新的餐饮先锋。自从1987年***家餐厅开业以来，截至2019年9月底，百胜中国在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1300多座城镇经营着8900余家餐厅。

百胜中国从Yum! Brands（纽约证券交易所代码：YUM）分拆出来之后，于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市，股票代码为YUMC。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个品牌的独家运营和授权经营权，并完全拥有东方既白、小肥羊和COFFii & JOY连锁餐厅品牌。