南平招聘

岗位职责：
1、能够依据公司标准操作流程,进行日常收派件工作。
2、有针对性的发掘客户。
3、能够根据公司要求包装快件、填写运单。

岗位要求：
1、高中及以上学历，20-35岁之间。
2、性别要求：男性。
3、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先;
4、责任心强，吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，无纹身无不良记录；
5、自备交通工具:
面包车（类似五菱之光，五菱荣光，金杯等小面包车），证件要求：C1及以上驾照即可，有油费补贴；
摩托车，需具备相应牌照和驾驶证；
电瓶车，需提供合格证和发票，并且有身份证和居住证复印件，双轮电瓶车；

薪酬福利：
1、工资：底薪1600+300食宿补贴+100话补+五星考核奖金（最高1000元）+提成，综合工资4000元左右，依据个人能力，上不封顶，月休6-8天；
2、五险一金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
3、转正员工可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等；
4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；
5、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；
6、学车福利：储备经理培训前三名、经理级及以上人员学车，公司报销50%的学车费用；
7、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”，均在国内外旅游地点举办：丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等；
8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；
9、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
10、完善的晋升机制：包括内部评级、岗位晋升、转岗发展等。

联系方式：
联系人：吴经理
手机：13950148113，固话：0592-7239927

面试地址：您可直接投递简历，我部会统一安排面试。

面试时间：您可直接投递简历，我部会统一安排面试。

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