南平招聘

岗位职责：
1、人力规划与编制、岗位描述、职务分析和工作分析的编写；
2、招聘与配置：制定人力资源计划，按照工作岗位要求对申请人进行面试并作最终录用和委派决定，对提升、调迁、奖惩和辞退做出决定；
3、培训管理：制定并实施培训开发计划：主要指职业技能培训和职业品质的培训，为员工发展提供培训，规范在职培训开发的指导。
4、绩效考核：负责工作考核，研究工作绩效考核系统和满意度评价系统，制定纪律奖惩制度，制定绩效考核标准。

任职条件：
1、5年以上工作经验，3年以上人事管理经验；
2、具有较强的责任感，积极学习的能力；
3、精通人力资源管理招聘、培训模块工作；
4、善于沟通，亲和力强。

上海恒健生物技术有限公司成立于2006年，注册资本1250万元，是上海市高新技术企业。恒健生物是我国将分子遗传医学检验应用于临床实践的开拓者，是新型的现代分子医学服务企业，为重大慢性病的防制与健康管理、妇幼保健与出生缺陷疾病的防控以及肿瘤靶向治疗的分子医学决策提供科研、技术支持及市场服务支持。恒健生物拥有专业的医学基础和临床研究团队和临床服务团队，拥有自主研发和知识产权的“中国人群分子医学相关慢病管理数据库”。
公司的主营项目《慢病防制项目（chronic disease prevention, CDP）》是基于主动健康的创新疾病预防与管理理念，建立慢病主动健康管理系统和中国人群健康数字化工程与服务平台，为高血压，脑卒中，冠心病，肿瘤等常见的慢性疾病早期预防和干预提供依据，为深入的科研工作提供理论基础和数据支持，是实施中国人群健康管理和健康危险因素干预，制定重大政策、决策的科学依据。