财务主管
福建迪信电子通信技术有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信运营、增值服务 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2014-07-25
- 工作地点:福州
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话熟练
- 职位月薪:面议
- 职位类别:财务主管/总帐主管
职位描述
岗位职责:
1.负责公司日常财务工作管理;
2.负责各项成本及费用的支出控制及预算管理;
3.负责公司销售及运营层面的财务分析;
4.负责公司各项应收款及其他财务资金的控制与管理;
5.负责组织制定门店财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
6.负责公司后勤职能和门店的资金安全管理,监控并确保公司资金安全;
7.负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。
任职要求:
1.大专以上学历,财务会计或财务管理专业毕业,具有会计中级(CPA优先)以上职称;
2.能够熟练操作办公软件、金蝶、用友相关财务软件,熟悉帐务处理和各项财务管理工作;
3.人品端正,有较强的职位原则性和工作责任心;
4.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和工作抗压能力;
5.具有三年以上通讯零售行业同岗位工作经验,一年以上优秀管理经验。
1.负责公司日常财务工作管理;
2.负责各项成本及费用的支出控制及预算管理;
3.负责公司销售及运营层面的财务分析;
4.负责公司各项应收款及其他财务资金的控制与管理;
5.负责组织制定门店财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
6.负责公司后勤职能和门店的资金安全管理,监控并确保公司资金安全;
7.负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。
任职要求:
1.大专以上学历,财务会计或财务管理专业毕业,具有会计中级(CPA优先)以上职称;
2.能够熟练操作办公软件、金蝶、用友相关财务软件,熟悉帐务处理和各项财务管理工作;
3.人品端正,有较强的职位原则性和工作责任心;
4.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和工作抗压能力;
5.具有三年以上通讯零售行业同岗位工作经验,一年以上优秀管理经验。
公司介绍
迪信通是中国最大手机专业连锁企业。公司成立于1993年,经过二十多年的发展,已经发展成为覆盖华北、华东、华中、华南和西北、东北、西南等地区,拥有1700多个连锁直营店。迪信通是中国电子商会的会员单位,同时也是中国电子商会手机营销专业委员会的主要单位。公司本着“服务创造未来”的经营理念,依托“顾客满意,员工满足”的企业宗旨,为消费者提供最优质优效的服务。被北京市消费者协会认证为《消费者满意单位》及《售后服务信得过单位》。2014年7月8日,迪信通正式在香港交易所主板挂牌上市。
在人才培养和储备方面,为了配合企业的高速发展,迪信通率先推出了内部选拔与培养机制,先后推出中层领导MBA培训班、店长储备培训班等,“商业是一个由最优秀人组成的角斗场”,一流的企业需要一流的员工队伍,迪信通把培育人力资本、为每一位员工提供成长机会和发展空间,作为迪信通企业文化的核心,迪信通公司正是迪信通人体现人生价值的载体。
一、福利待遇:
1、五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金
2、节日礼品或礼金:端午、中秋、春节及员工生日
3、带薪假:年休假、婚假 、产假、陪产假等
4、法定节假日:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节
4、阶段性奖金:除正常的薪资外,分月度、季度、年度性高额奖金分红
6、带薪培训:入职培训、职业技能培训和管理技能培训等
7、国内外旅游:优秀员工不定时参与国内外旅游机会
8、免费体检:每年度组织员工进行一次健康体检
二、人才培养与晋升
1.公司所有销售管理人员采用内部培养和晋升形式产生,定期每月安排一次内部竞聘:
A、营业员入职满五个月后可参加储备店长内部竞聘;
B、储备店长工作满三个月可参加店长助理(副店长)或店长竞聘。
C、晋升通道:营业员——储备店长——店长助理——店长——区域经理
2.职能岗位:
助理——专员——主管——经理——总监——副总
迪信通集团福建分公司至2015年底前计划在全省开设150家连锁门店,届时将有120多个管理岗位虚位以待,诚邀您的加盟!
在人才培养和储备方面,为了配合企业的高速发展,迪信通率先推出了内部选拔与培养机制,先后推出中层领导MBA培训班、店长储备培训班等,“商业是一个由最优秀人组成的角斗场”,一流的企业需要一流的员工队伍,迪信通把培育人力资本、为每一位员工提供成长机会和发展空间,作为迪信通企业文化的核心,迪信通公司正是迪信通人体现人生价值的载体。
一、福利待遇:
1、五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金
2、节日礼品或礼金:端午、中秋、春节及员工生日
3、带薪假:年休假、婚假 、产假、陪产假等
4、法定节假日:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节
4、阶段性奖金:除正常的薪资外,分月度、季度、年度性高额奖金分红
6、带薪培训:入职培训、职业技能培训和管理技能培训等
7、国内外旅游:优秀员工不定时参与国内外旅游机会
8、免费体检:每年度组织员工进行一次健康体检
二、人才培养与晋升
1.公司所有销售管理人员采用内部培养和晋升形式产生,定期每月安排一次内部竞聘:
A、营业员入职满五个月后可参加储备店长内部竞聘;
B、储备店长工作满三个月可参加店长助理(副店长)或店长竞聘。
C、晋升通道:营业员——储备店长——店长助理——店长——区域经理
2.职能岗位:
助理——专员——主管——经理——总监——副总
迪信通集团福建分公司至2015年底前计划在全省开设150家连锁门店,届时将有120多个管理岗位虚位以待,诚邀您的加盟!
联系方式
- Email:2236215074@qq.com
- 公司地址:上班地址:六一南路324号