市场主任/专员
百润(中国)有限公司深圳分公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品) 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2015-03-06
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:若干
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话
- 职位月薪:面议
- 职位类别:市场企划经理/主管 市场/营销/拓展主管
职位描述
主要工作职责:
1、协助省区经理制定本区域内的年度发展目标,并对年度销量、费用进行进度控制,确保进度的达成。
2、协助省区经理在本区域内的生意发展目标规划,制定各产品渠道发展策略及推进计划,并确保计划落实到位。
3、销售标准:
根据市场部经理,省区经理制定省区连锁婴童,婴童单店,现代渠道、传统渠道的标准化销售管理体系指导方向。组织省区各地业务同事根据下发的《销售标准》指导方向,结合各自市场情况制定下季度销售标准,负责审核并确认区域提交的季度销售标准,审核区域提交的销售标准的合理性和执行情况。
4、陈列标准:
根据市场部经理,省区经理制定省区连锁婴童,婴童单店,现代渠道、传统渠道的标准化陈列管理体系指导方向。组织省区各地业务同事根据下发的《陈列标准》指导方向,结合各自市场情况制定下季度陈列标准,负责审核并确认区域提交的季度陈列标准,审核区域提交的陈列标准的合理性和执行情况。
5、月度促销规划与执行:根据总部连锁婴童促销方案,确认省区月度营销计划,组织省区同事高效执行、跟进、落实、评估,并按月回馈执行落实情况和竞争应对措施。
6、新品推广落实工作:
负责新产品在重点推广区域,新品的分销覆盖、陈列表现;负责执行新品线下促销等。充分做好终端工作,以整齐、清洁、统一的形象来表现品牌。
7、信息管理:
组织收集、汇总、分析项目线信息(含竞品信息,行业信息),及时与区域进行沟通,并提出合理的市场对策,组织区域落实。
招聘要求:
1、2年以上相关工作经验,其中含1年婴童行业或快销行业工作
2、敏锐的市场洞察力;良好的逻辑思维、判断能力;良好的职业操守;
3、电脑操作熟练、有一定的市场信息分析能力
4、沟通协调能力较好;学习能力强;
5、有较高的执行力和解决问题的能力;
6、男女不限,肯吃苦。
以上岗位一经录取待遇从优,公司对新进员工提供系统化的培训培养,办理社保,享受国家各种法定假日以及有薪假日。
公司介绍
2011年,百润公司通过对东方婴幼儿成长特点的潜心研究,突破欧美企业所设立的行业标准,推出了更懂宝宝需求的“分阶段”纸尿裤,分别适用于“初生宝宝”、“学爬宝宝”和“学步宝宝”,满足了宝宝不同成长阶段的需求;同时针对中国婴幼儿体型及发育特点,贝舒乐研发出的“黄金双弧”实用专利技术,减少纸尿裤对宝宝腿部的横向压迫,使宝宝双腿发育更健康。
贝舒乐以更懂宝宝作为自己的品牌定位,专注于婴幼儿领域,充满创新精神;她联合行业权威机构和专家,对宝宝进行更专业、更深入的研究;志在为宝宝提供更符合她/他们成长的多元化的产品和服务。贝舒乐更懂宝宝!