南平招聘

1、 人员招聘(招聘信息发布/面试人员接待筛选/入职手续规划与办理)
2、 人员培训(企业内部管理人员/企业外部业务人员/企业品牌/岗位职责/业务流程等培训)
3、 岗位职责规划(日常办公事务管理规划包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结和奖励惩罚等方面的管理工作)
4、 办公物品管理包括办公物品的发放、使用、保管、采购以及相应制度的制定；文书资料管理包括印信管理、公文管理、档案管理、书刊管理；会议管理包括会前准备、会中服务、会后工作；其他事务视具体情况而定。作为行政部门就要按岗位职责明确分工，保证每项工作有人抓。
5、 企业各部门人员沟通包括纵向沟通和横向沟通。纵向沟通分为与上级沟通和与下级部门沟通。务必真诚、谦虚。与外界沟通需要较强的适应能力和自我控制能力。
6、 信息的收集和整理，并及时提供给管理者。信息包括企业外部信息和内部信息。外部信息具体包括,市场需求、消费结构、消费层次的变化；竞争企业信息；科学技术发展信息；突发事件等。内部信息具体包括财务状况；生产状况；产销状况；采购、库存信息；设备的使用和管理；人才资源等。
7、 企业内部组织结构规划建立完善的绩效评价标准，形成公平、竞争的平台。管理者不完全控制员工做事情的方式，而去衡量做事情的结果，使任何人员能上能下。
人员素质性格要求：
1有耐心(行政工作是属于企业内部人员管理的性质,要有足够的耐心才能承担起协调作用)
2细心(行政工作比较繁琐,所以要求从事这一工作的人有足够的细心,能够在最短的时间内发现企业各个岗位人员工作状态问题)
3良好的语言表达与沟通能力(行政是起承上启下的协调工作,要有足够的语言沟通理解与表达能力,能用自己的专业能力把企业的需求对内部员工进行沟通与培训

武夷山嘉乐食品有限公司成立于2006年，注册资金500万，固定资产投资2000多万，占地面积20000平方米，是福建省一家速冻食品和脱水蔬菜生产公司。公司主要服务于全国餐饮连锁企业和国际食品企业。为他们提供标准化菜肴制品，休闲油炸制品，热风脱水蔬菜，水煮蔬菜等标准化产品。公司位于双世遗产地，世界著名旅游胜地武夷山。山更绿水更清是我们的优势，我们将致力于“健康、美味、快捷”的产品研发与生产，为连锁企业解决标准化及快速连锁复制存在的诸多问题。我们用心的服务赢得了众多企业的信赖和好评，在全国树立起公司良好的品牌。公司不仅仅提供专业的标准化产品，同时还建立了完善的物流配送服务体系。我们相信，通过我们的不断努力和追求，一定能够实现与相关企业的互利共赢！
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