南平招聘

岗位职责：
1、按规定流程审查合同，包括合同前期商订阶段的法律咨询、签约、审核、拟定和归档等；
2、根据公司的要求，审查公司的文书、文件、公告、声明或往来函件并及时提出法律意见或处理建议；
3、保险理赔工作（门店保险理赔资料收集、审核与保险公司确认核损金额等）；
4、其他行政性事务（如印鉴盘点等）

任职要求：
1、大学本科或以上学历、全日制法学院法律相关专业（取得法律职业资格证可放宽专业要求）；
2、从事法律工作一年以上，具备良好的合同审核经历或知识产权法律事务相关经历；
3、熟悉合同法、公司法、劳动法等相关的法律法规；
4、通过国家司法考试，具备扎实的法学理论功底，具备较好逻辑思维、沟通表达和组织协调能力；
5、连锁商业企业或律师事务所工作经验者优先。

工作条件:
工作场所:写字楼
环境状况:比较舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
发展空间：公司在台湾系上市公司，目前大陆事业处于上升阶段，欲诚聘积极主动，愿与企业共成长的优秀人才，公司提供优质的晋升空间
薪酬福利：有竞争力的薪酬构架，员工一入职即享受5险1金，并遵守国家法律法规操作

简历请附个人近照！


一、福利待遇：
1、五险一金：工伤、生育、养老、失业、医疗保险及住房公积金
2、过节费：端午、中秋、春节开门红包
3、假期：法定节假日11天，带薪年休假，妇女节、青年节各半天
4、关怀礼金：员工生日、结婚、丧殡慰问


二、中高端人才储备：


如果您或身边的朋友工作满三年以上，如果您是或想成为通讯零售连锁行业精英，
如果您是中高层管理人员，如果您还没有找到合适的职位；
请直接把您的简历发至：zhaopin.fj@senao.net.cn；
邮件标题请注明：您的姓名，求职意向，工作年限，期望工作地点；
如有合适您的职位出现，我们会在3天内和您取得联系。谢谢！



三、招聘声明：
非经神脑国际企业股份有限公司书面授权，任何单位与个人均不得发布本公司职位的招聘广告或进行招聘行为。此类招聘广告及行为将侵犯公司的合法权益，本公司保留追究行为人法律责任的权利。
若任何单位与个人因轻信未经神脑国际企业股份有限公司授权的虚假招聘广告或招聘行为而遭受损失， 神脑国际企业股份有限公司不承担任何责任。


友情提醒：神脑国际企业股份有限公司在您申请职位，面试以及入职过程中不收取任何费用。谨防诈骗！

        神脑国际成立于 1979 年，并于 2001 年 5 月于台湾挂牌上市，是台湾目前最大的手机代理渠道商。1997 年与中华电信签订代理行销第一类行动通讯业务的合约，展开长久合作的伙伴关系，秉持一路走来始终如一的精神，协助中华电信巩固电信业龙头的地位，在 2007 年取得独家代理行销中华电信号码及手机采购权，并获中华电信入股投资，进行更紧密的合作。神脑国际并经营销售国内外各大知名品牌手机及相关配件产品(例如 Apple、Samsung、HTC、Nokia、Sony、Motorola、LG、Huawei 等)，提供中华电信各项行动通讯服务(缴费、，新入网、转网、续约、数据加值服务与各项异动服务)，并持续引进热门的 3C 数码产品，以满足顾客更多样化的产品选择。
        从台湾复制成功的经验，2011年始神脑国际进入内地，并与中国联通 China Unicom 合作，在大陆开设试点「沃、神脑」营业厅，为当地消费者提供真机体验选购服务、专业化的通讯业务服务以及全方位的售后维修服务，力争开创两岸电信业深度合作的先河。从2011年试营运到至今，神脑国际在内地的表现成绩亮眼；2012年神脑国际加速两岸通路布局，同时大举招募人才；预计于2013年在两岸将超过600家据点，致力发展成为两岸通讯业务、数码汇流、终端体验、售后服务的领导者！
        雄鹰展翅 志在千里，神脑不仅提供快速的职涯升迁发展与完善的教育训练体系，并拥有优于业界的福利待遇，现在就给自己一个与神脑共同遨翔于华人天地的机会吧！


一、公司网页
http://www.senao.net.cn/

二、福利待遇
1、五险一金：工伤、生育、养老、失业、医疗保险及住房公积金
2、过节费：端午、中秋等礼金
3、假期：法定11天、带薪年休假、妇女节、青年节各半天
4、关怀礼金：员工生日、结婚、丧殡慰问


三、招聘声明：
        非经神脑国际企业股份有限公司书面授权，任何单位与个人均不得发布本公司职位的招聘广告或进行招聘行为。此类招聘广告及行为将侵犯公司的合法权益，本公司保留追究行为人法律责任的权利。
若任何单位与个人因轻信未经神脑国际企业股份有限公司授权的虚假招聘广告或招聘行为而遭受损失， 神脑国际企业股份有限公司不承担任何责任。

友情提醒：神脑国际企业股份有限公司在您申请职位，面试以及入职过程中不收取任何费用。谨防诈骗！