南平招聘

岗位职责

1、制定和完善公司管理制度体系并监督执行

2、进行人力资源规划、有效招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理，最大限度地开发人力资源，为公司的持续发展提供人力资源保障

3、制定、发布、执行、监督公司政令，宏观调控各部门工作，协调各部门关系

4、负责组织公司重要会议、重大活动的筹备工作，接待公司重要来访客人

5、负责公司与外界有关部门和机构保持良好公共关系

任职要求

1、人力资源管理、工商管理或法律等专业本科以上学历

2、经济类中级以上职称或国家人力资源管理师（二级）以上任职资格

3、5年以上大型集团公司行政人事管理工作经验

4、高度的敬业精神，专业水平高，具有很强的沟通、协调和推进能力，工作态度公正严谨

一大批充满睿智的高端人才已经加盟刚泰集团。
——因为这里正在构筑民营企业发展的人才高地；
——因为这里有一个让你充分施展才华的平台；
——因为这里能帮助你圆一个当老板和CEO的梦想；
——因为这里真正可以使你的“知本”变成资本；
——因为这里有一套充满活力的人才机制；
……
    刚泰集团1996年发轫于浙江台州，1999年8月进入上海。在董事长、总裁徐建刚带领下，刚泰人创业、创新、创优，已发展成跨地区、多元化经营的集团公司，形成置业、投资、文化、矿业四大产业板块，旗下拥有近20家子公司。
    置业板块，以上海刚泰置业有限公司为龙头，集房地产开发、包装、混凝土、物流、景观园林、资产物业经营管理于一体。刚泰置业鼎力打造了“艺泰安邦花园”、“刚泰.艺鼎广场”等房地产项目，跻身“上海市房地产开发企业50强”行列。公司还拥有商业街、办公楼、厂房、仓库、码头、酒店等众多优质资产物业项目，长期经营，并储备了大量后续开发土地资源。
    投资板块，以上海元玺投资有限公司为载体，通过收购、兼并、股权投资、金融投资、租赁等方式，在能源、矿产、证券、典当等领域积极开展资本运作业务。
    文化板块，以上海刚泰文化发展有限公司为中心，为房地产开发项目提供配套服务，塑造刚泰“文化地产”的品牌形象；拓展经营思路，探索市场化运作模式；管理“刚泰美术馆”，打造刚泰的文化名片。
    矿业板块，以上海刚泰矿业有限公司为主导，负责集团掌控的分布在全国各地的矿产资源和生产单位的管理和运作。随着全球范围内矿产资源供需矛盾日益突出，刚泰矿业的巨大潜力将逐步显现。
    刚泰集团在长期实践中总结出“七种精神”，并由此提升了企业的核心竞争力。集团建立了四级人才梯队结构，形成了坚强的两级核心领导层，成为刚泰可持续性发展的坚强基石。
    刚泰集团勇于承担“企业公民”的责任与义务，长期坚持向慈善事业、公益事业、教育事业、文化事业等捐款捐物，连续多年被评为纳税大户，积极为构建和谐社会添砖加瓦。
 
    刚泰集团已集中了一批年轻、有能力的人才，已推出了分红等激励机制，形成了四个梯队人才队伍，实现了人才的培养与企业同步的目标。我们大量提拔年轻人才，目前总经理、副总经理、总经理助理的平均年龄36岁，一大批20多岁的才俊在企业锻炼后担当中高层领导岗位。
    刚泰集团为实现产业的进一步提升，为谋取企业和员工、社会的共同发展，诚邀您加盟！

    请应聘者将简历、身份证、学历职称证复印件、期望薪资（必填）、近期一寸照片寄往以下地址或发送电子邮件。请不要以附件形式发送。