南平招聘

职位描述
工作职责：
1、负责公司连锁店面开发选址，包括项目信息收集、筛选（市场调研、经营分析）、洽谈、签约、维护；
2、根据公司发展规划，完成区域内门店（直营、特许经营）的拓展工作；
3、负责连锁店的开业筹备和审批通过事宜，并协助提高店面营业效率跟团队建设；
4、统筹安排新门店的选址、人员配备、布局等工作，部署和协调相关工作；
5、负责新店铺的市场调研和市场分析并及时有效的制定出应对方案；
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，头脑灵活亲和力强，做事踏实肯干；
2、2年左右餐饮、超市等连锁企业网址拓展的相关经验；
3、较好的谈判及沟通技巧；
4、较强的逻辑思维能力及吃苦耐劳精神；
5、良好的执行力和商业意识；
6、收集相关的市场信息，并定期提交市场拓展报告；
7、熟悉工商等机关事务，能够独挡一面，应对突发情况；
8、熟悉法律法规及市场营销管理；
9、具备预算制定和实施的能力；
10、优秀的人际交往和协调勇气，极强的社会活动能力；
11、有良好的沟通协调能力及谈判技巧，良好的商场协作关系；良好的店铺形象管理能力。

迪信通是中国最大手机专业连锁企业。公司成立于1993年，经过二十多年的发展，已经发展成为覆盖华北、华东、华中、华南和西北、东北、西南等地区，拥有1700多个连锁直营店。迪信通是中国电子商会的会员单位，同时也是中国电子商会手机营销专业委员会的主要单位。公司本着“服务创造未来”的经营理念，依托“顾客满意，员工满足”的企业宗旨，为消费者提供最优质优效的服务。被北京市消费者协会认证为《消费者满意单位》及《售后服务信得过单位》。2014年7月8日，迪信通正式在香港交易所主板挂牌上市。
在人才培养和储备方面，为了配合企业的高速发展，迪信通率先推出了内部选拔与培养机制，先后推出中层领导MBA培训班、店长储备培训班等，“商业是一个由最优秀人组成的角斗场”，一流的企业需要一流的员工队伍，迪信通把培育人力资本、为每一位员工提供成长机会和发展空间，作为迪信通企业文化的核心，迪信通公司正是迪信通人体现人生价值的载体。


一、福利待遇：
1、五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金
2、节日礼品或礼金：端午、中秋、春节及员工生日
3、带薪假：年休假、婚假 、产假、陪产假等
4、法定节假日：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节
4、阶段性奖金：除正常的薪资外，分月度、季度、年度性高额奖金分红
6、带薪培训：入职培训、职业技能培训和管理技能培训等
7、国内外旅游：优秀员工不定时参与国内外旅游机会
8、免费体检：每年度组织员工进行一次健康体检

二、人才培养与晋升
1.公司所有销售管理人员采用内部培养和晋升形式产生，定期每月安排一次内部竞聘：
A、营业员入职满五个月后可参加储备店长内部竞聘；
B、储备店长工作满三个月可参加店长助理（副店长）或店长竞聘。
C、晋升通道：营业员——储备店长——店长助理——店长——区域经理

2.职能岗位：
助理——专员——主管——经理——总监——副总

迪信通集团福建分公司至2015年底前计划在全省开设150家连锁门店，届时将有120多个管理岗位虚位以待，诚邀您的加盟！