南平招聘

职位设置目的：全国范围招聘、储备监管员，以满足公司市场部开店所带来的的用人需求。

岗位职责：
1. 制定监管员招聘流程和招聘制度
2. 根据监管员人才市场供需情况和公司人才需求制定相应的招聘策略。
3. 定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行监管员需求分析。
4. 根据公司人员需求，收集整理招聘渠道信息，建立新的招聘渠道；对现有招聘渠道进行完善和管理。
5. 根据招聘策略选择招聘渠道。
6. 根据公司监管员的人员需求，协助部门经理制订员工招聘计划
7. 发布招聘信息
8. 对应聘人员进行资格审查。
9. 负责组织实施面试工作，对应聘人员进行面试筛选。
10. 对通过面试进入试用期的人员进行跟踪考察
11. 对招聘效果进行评估与分析。
12. 负责监管员人才库的建设及更新。
13. 负责对招聘工作状况提出改进意见和建议。
14. 负责对公司人力成本状况提出建议。

岗位要求：
三年及以上相关工作经验，较强的组织协调能力，良好的人际沟通能力，较强的主动性，一定的文字表达能力、具有工作的条理性、对人的正确判断能力。

合肥中陆物流有限公司于2010年初注册成立，注册资本金500万元。主要经营普通货运，物流、运输信息咨询，车辆事物代理服务等。公司具有道路运输运营资质，现有50余台大中型机械运输专用车，目前主要运输柳重机械、广本商务车等固定路线。在传统运输的基础上，我公司积极拓宽市场，与多家银行合作开展质押监管业务，即面向向银行贷款的各大4S店，对其店内商品车进行质押监管。目前我公司已在全国各大中城市开发了近900多家4S店。面对全国既有的10000多家4S店，以及人们不断上涨的购车需求，市场前景非常广阔。因此，我公司诚挚邀请广大英才加入我们的团队，并提供个人职业发展平台！