南平招聘

工作职责：
1.贯彻执行集团人力资源的方针政策和各项规定，全面主持人力资源部日常工作；
2.协助集团人力资源制定基地的人力资源管理各项制度、流程、规范与标准；
3.负责基地人力资源招聘、薪酬、福利、培训、绩效、企业文化等模块的工作。

任职要求：
1.本科及以上学历；
2.至少5年以上大型工厂人资管理经验，对人力资源六大模块有专业认知，具备专业的人力资源规划（结构组织的搭建与梳理）知识与技能；
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，能够推动人力资源各模块作业在基地工厂的有效执行
4.熟悉国家和当地关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及相关政策；
5.具有良好的团队合作意识，优秀的领导能力；
6.具有优秀的沟通协调能力、出色的组织执行能力；
7.具有很好的危机处理能力，聪明、灵活、正直。

工作地点：安徽滁州

    银鹭食品事业始创于1985年，主营业务为罐头食品、饮料生产经营，历经多年的艰苦创业，银鹭已成功跻身中国罐头和饮料行业十强企业，位居全国农业产业化领域的领军企业之一。银鹭食品集团总部位于福建省厦门市，目前拥有厦门、山东、湖北、安徽、四川五个生产基地，年设计产能达600万吨。
    银鹭一直致力于向消费者提供美味、营养、方便的食品和饮品，持续引进、消化和吸收当今世界领先技术水平的食品饮料生产设备和技术，努力满足当今大众对健康食品的需求，不遗余力为股东、为员工、为社会、为广大消费者和相关方创造共享价值。
    经过30多年的发展，银鹭树立了卓越的品牌形象，建立了遍布全国各县市的立体营销网络，所拥有的自主创新产品八宝粥、花生牛奶复合蛋白饮料，在中国家喻户晓，荣膺中国***、中国名牌产品、最具市场竞争力品牌。
    伴随着中国城市化、工业化进程的不断推进、城乡居民收入的不断增长和消费能力的不断提高，银鹭将持续围绕“人才、科技、名牌”三大战略，更加注重食品安全管理、更加注重顾客需求、更加注重产品研发和技术创新，持续开发更多消费者喜爱的美味、营养、方便的食品和饮品。
    2011年，百亿银鹭牵手百年雀巢，吹响了进军国际的号角。银鹭、雀巢强强联合，优势互补，不断提升核心竞争力，将成为深受消费者信赖的食品饮料行业领导者，成为国人引以为豪的国际化品牌。