区域销售经理（三明、宁德、南平、龙岩）
福州淳远酒业有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期：2013-11-07
- 工作地点：南平
- 招聘人数：若干
- 职位类别：销售经理
职位描述
职位描述：
1.负责指定区域范围招商，开发潜在的、并发展现有的企业会员制客户和加盟代理客户，实现销售目标和利润。
2.领导指定区域销售团队，确保公司业务的增长，完善客服服务。
职位要求：
1.酒行业3年以上销售管理经验；
2.有较强营销节奏感，危机感；
3.有丰富的人脉关系较好；
公司介绍
名酒荣誉 1867年(清光绪二年)举行的南洋赛酒会上，荣获二等奖，遂蜚声国外。
1910年 在南洋劝业赛会上荣获银质奖，被列为世界名酒
1915年 在巴拿马万国博览会上荣获金质奖
1928年 在中华国货展览会上荣获银质奖
1952年 在第一届全国评酒会上被评为四大名酒之一
1963年 在第二届全国评酒会上被评为八大名酒之一
1979年 在第三届全国评酒会上被评为国家优质酒
1984年 在第四届全国评酒会上被评为国家名酒
1989年 在第五届全国评酒会上被评为国家名酒
1992年 巴黎国际食品博览会上获金奖，获首届巴黎国际名优酒展评会金奖
1994年 荣获国际名酒香港博览会白酒特别金奖
1995年 荣获九五年度全国市场认可名酒金奖
1998年 被中华酒文化研究会评为白酒行业明星企业
1999年 西凤酒商标被评为全国重点保护商标
2000年 西凤酒被国内贸易部授予中华老字号称号
2002年 被中国酒业协会确认产品质量保持提高（国家金质奖）水平
2003年 西凤酒荣获国家原产地域保护产品称号
2005年 荣获中国十大最具增长潜力白酒品牌第一名
2005年 荣获中国第六届国际评酒会特别金奖
2005年 西凤酒牌商标荣获中国驰名商标
2006年 荣获首批国家酒类质量等级认证优级产品
2006年 荣获中国白酒工业十大竞争力品牌称号
2007年 荣获宝鸡强市功勋企业
2007年 西凤酒酿制技艺被列入陕西省首批非物质文化遗产名录
2007年 西凤酒获得国家纯粮固态发酵白酒认证标志
2007年 荣获全国质量、信誉、服务AAA等级企业
2007年 荣获全国重质量、守信誉先进单位
2008年 荣获全国食品安全示范单位
2008年 全国首批工业旅游示范
2009年 建国60周年华樽杯中国十大白酒品牌
2010年，“华樽杯”第二届中国酒类企业品牌价值评议颁奖典礼上，被大会授予“中华白酒十大全球代表性品牌”
2011年9月16日，第三届“华樽杯”中国酒类品牌价值在北京国家会议中心揭晓，西凤酒以141.48亿元位居中国白酒品牌第六位。
2012年9月26日“华樽杯”第四届中国酒类品牌价值评议组委会评测，陕西西凤集团股份有限公司的品牌价值为213.72亿元,同比上一年增长50.73%，位于全国白酒行业第六位，陕西省第一位。
福建淳远公司正式成立于今年，是由四川酒道研究所和福州淳远酒业公司共同组建。本公司融合了市场资本，智慧资本，资金资本完美结合，公司组建有专业的酒类营销团队，对酒类的流通、消费、产品结构等有着深刻认识。公司主要成员有着丰富的白酒营销经验，曾经操盘多家大型白酒企业（黑龙江大汗王酒业，黑土地酒业，老村长，曲斗香酒业，四川百福临门酒业，贵州回沙贡酒业等），并且在福建市场有大约2000多家客户网络，在有着多年白酒经验的同时，还有一套中国市场独一无二的市场拉动方案。
其产品范围包括白酒、黄酒、进口啤酒、黄酒、饮料食品等几大类业务，下设有福州淳远酒业（专业运营商超、餐饮、便利渠道）、陕西西凤酒淳酿全国东南部品牌营运中心。
淳远酒业秉承“诚信、专业、务实、感恩”之企业价值观，以“工作如军队、学习似学校、关怀比家庭”作为企业经营理念，立足福建，面向全国。目前业务不仅已遍布福州、泉州、厦门、漳州、龙岩、宁德、三明、宁德、莆田等福建省内地区，而且不断地向福建省外其他地区积极拓展，现合作客户及资源型客户达2000多家。拥有一支40人以上的精英团队。
公司目标；打造福建省一流品牌运营商，公司总销售目标三年做到一个亿。
二、薪酬、福利、激励、培训、晋升
1.多级薪酬水平：
（1）月基本工资；
（2）月绩效考核工资；
（3）法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、年休假均为带薪假期。
2.一般企业不可能有的众多福利：
（1）办理养老、医疗，符合条件者可办理住房公积金；
（2）公司成立员工福利基金，帮扶困难职工
（3）工龄补贴、生日活动经费、春节探亲路费、春节家属慰问金、春节贺岁金、春节大礼包等；
3.分阶段分成果的多重高额激励：
（1）季度考核奖；
（2）年度考核奖；
（3）优秀员工奖；
（4）总裁特别嘉奖；
（5）人才引进鼓励奖；
（6）三年长期服务鼓励奖；
（7）高管在职股。
4.分时期多层次在职带薪培训：
（1）入职培训；
（2）转正培训；
（3）岗位职责与技能培训；
（4）晋级晋升培训；
（5）定向师徒培训；
（6）年度例行培训；
（7）外送专项培训。
5.快速丰富的晋级晋升通道：
（1）主管级以下员工经考核合格后每年有三次调薪机会，主管与经理级别经考核合格后每年有两次调薪机会，总监级别经考核合格后每年有一次调薪机会。除特殊或重大贡献者，年均调薪幅度在10%-30%；
（2）晋升通道主要有以下三个途径，并在升为总监及其以上级别时可按条件享有公司在职股、工商注册股。
u项目管理岗：会计→主办会计→经理助理→高级助理→总经理助理→项目负责人→副总经理→总经理
u职能管理岗：文员→专员→经理助理→经理→副总监→总监→副总裁→总裁
u业务发展岗：业务→业务发展主管→业务发展经理→业务发展副总监→总监→副总经理—总经理
三、请联系我们
淳远酒业，业务市场前景广阔，制度完备，管理规范，不仅为有志于市场营销的专业人员提供施展技能的平台，也为有志之士提供了实现人生价值的发展空间。热忱欢迎您加盟淳远酒业，共创美好的明天！
公司地址：福建省福州市晋安区鹤林新城26座1801.（业务紧凑，办公室改签到写字楼推迟到明年3月份）
1910年 在南洋劝业赛会上荣获银质奖，被列为世界名酒
1915年 在巴拿马万国博览会上荣获金质奖
1928年 在中华国货展览会上荣获银质奖
1952年 在第一届全国评酒会上被评为四大名酒之一
1963年 在第二届全国评酒会上被评为八大名酒之一
1979年 在第三届全国评酒会上被评为国家优质酒
1984年 在第四届全国评酒会上被评为国家名酒
1989年 在第五届全国评酒会上被评为国家名酒
1992年 巴黎国际食品博览会上获金奖，获首届巴黎国际名优酒展评会金奖
1994年 荣获国际名酒香港博览会白酒特别金奖
1995年 荣获九五年度全国市场认可名酒金奖
1998年 被中华酒文化研究会评为白酒行业明星企业
1999年 西凤酒商标被评为全国重点保护商标
2000年 西凤酒被国内贸易部授予中华老字号称号
2002年 被中国酒业协会确认产品质量保持提高（国家金质奖）水平
2003年 西凤酒荣获国家原产地域保护产品称号
2005年 荣获中国十大最具增长潜力白酒品牌第一名
2005年 荣获中国第六届国际评酒会特别金奖
2005年 西凤酒牌商标荣获中国驰名商标
2006年 荣获首批国家酒类质量等级认证优级产品
2006年 荣获中国白酒工业十大竞争力品牌称号
2007年 荣获宝鸡强市功勋企业
2007年 西凤酒酿制技艺被列入陕西省首批非物质文化遗产名录
2007年 西凤酒获得国家纯粮固态发酵白酒认证标志
2007年 荣获全国质量、信誉、服务AAA等级企业
2007年 荣获全国重质量、守信誉先进单位
2008年 荣获全国食品安全示范单位
2008年 全国首批工业旅游示范
2009年 建国60周年华樽杯中国十大白酒品牌
2010年，“华樽杯”第二届中国酒类企业品牌价值评议颁奖典礼上，被大会授予“中华白酒十大全球代表性品牌”
2011年9月16日，第三届“华樽杯”中国酒类品牌价值在北京国家会议中心揭晓，西凤酒以141.48亿元位居中国白酒品牌第六位。
2012年9月26日“华樽杯”第四届中国酒类品牌价值评议组委会评测，陕西西凤集团股份有限公司的品牌价值为213.72亿元,同比上一年增长50.73%，位于全国白酒行业第六位，陕西省第一位。
福建淳远公司正式成立于今年，是由四川酒道研究所和福州淳远酒业公司共同组建。本公司融合了市场资本，智慧资本，资金资本完美结合，公司组建有专业的酒类营销团队，对酒类的流通、消费、产品结构等有着深刻认识。公司主要成员有着丰富的白酒营销经验，曾经操盘多家大型白酒企业（黑龙江大汗王酒业，黑土地酒业，老村长，曲斗香酒业，四川百福临门酒业，贵州回沙贡酒业等），并且在福建市场有大约2000多家客户网络，在有着多年白酒经验的同时，还有一套中国市场独一无二的市场拉动方案。
其产品范围包括白酒、黄酒、进口啤酒、黄酒、饮料食品等几大类业务，下设有福州淳远酒业（专业运营商超、餐饮、便利渠道）、陕西西凤酒淳酿全国东南部品牌营运中心。
淳远酒业秉承“诚信、专业、务实、感恩”之企业价值观，以“工作如军队、学习似学校、关怀比家庭”作为企业经营理念，立足福建，面向全国。目前业务不仅已遍布福州、泉州、厦门、漳州、龙岩、宁德、三明、宁德、莆田等福建省内地区，而且不断地向福建省外其他地区积极拓展，现合作客户及资源型客户达2000多家。拥有一支40人以上的精英团队。
公司目标；打造福建省一流品牌运营商，公司总销售目标三年做到一个亿。
二、薪酬、福利、激励、培训、晋升
1.多级薪酬水平：
（1）月基本工资；
（2）月绩效考核工资；
（3）法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、年休假均为带薪假期。
2.一般企业不可能有的众多福利：
（1）办理养老、医疗，符合条件者可办理住房公积金；
（2）公司成立员工福利基金，帮扶困难职工
（3）工龄补贴、生日活动经费、春节探亲路费、春节家属慰问金、春节贺岁金、春节大礼包等；
3.分阶段分成果的多重高额激励：
（1）季度考核奖；
（2）年度考核奖；
（3）优秀员工奖；
（4）总裁特别嘉奖；
（5）人才引进鼓励奖；
（6）三年长期服务鼓励奖；
（7）高管在职股。
4.分时期多层次在职带薪培训：
（1）入职培训；
（2）转正培训；
（3）岗位职责与技能培训；
（4）晋级晋升培训；
（5）定向师徒培训；
（6）年度例行培训；
（7）外送专项培训。
5.快速丰富的晋级晋升通道：
（1）主管级以下员工经考核合格后每年有三次调薪机会，主管与经理级别经考核合格后每年有两次调薪机会，总监级别经考核合格后每年有一次调薪机会。除特殊或重大贡献者，年均调薪幅度在10%-30%；
（2）晋升通道主要有以下三个途径，并在升为总监及其以上级别时可按条件享有公司在职股、工商注册股。
u项目管理岗：会计→主办会计→经理助理→高级助理→总经理助理→项目负责人→副总经理→总经理
u职能管理岗：文员→专员→经理助理→经理→副总监→总监→副总裁→总裁
u业务发展岗：业务→业务发展主管→业务发展经理→业务发展副总监→总监→副总经理—总经理
三、请联系我们
淳远酒业，业务市场前景广阔，制度完备，管理规范，不仅为有志于市场营销的专业人员提供施展技能的平台，也为有志之士提供了实现人生价值的发展空间。热忱欢迎您加盟淳远酒业，共创美好的明天！
公司地址：福建省福州市晋安区鹤林新城26座1801.（业务紧凑，办公室改签到写字楼推迟到明年3月份）