南平招聘

岗位职责：
1.施工前监理：
（1）检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用状况，做好检查记录；
（2）验证从事施工、安全和设备操作等持证上岗人员资格；
（3）初审承包人各项试验、测量工作，复核所有施工原始资料；
（4）研读施工图纸，在正式图纸会审前的内部会审中负责提出审查报告；
2.工程质量监理：
（1）进行工程施工质量的监督，确保施工质量符合施工验收规范中的计划和要求；
（2）按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录；
（3）研读所监督的工程合同，以合同中有关工程质量的条款为依据来处理施工中工程质量问题与纠纷；
3．工程进度监理：
（1）在上级指导下监督工程施工进度，确保施工进度按计划进行；
（2）收集施工单位提供的工程进度资料，核对后交与上级审查，确保工程进度资料符合实际情况；
（3）按工程合同中进度要求来处理施工进度方面的问题和纠纷；
4．工程关键过程的旁站和竣工验收：
（1）对关键工序和隐蔽工序进行旁站监理，发现问题及时报告监理工程师或总监，并做好旁站纪录；
（2）工程竣工验收时，配合监理工程师做好工序的检查，发现违反《施工验收规范》、偷工减料的必须及时制止，制止无效时要立即向上级领导汇报；
5．例行工作：
（1）复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证；
（2）收集整理相关监理资料，并编好目录；
（3）做好监理日记和有关监理记录，包括记录施工单位施工动态、监理执行情况、会议记录和重大事件等；
（4）参与施工现场召开的调度会，及时了解施工动态。

任职要求：
1.教育背景：大专及以上学历，工民建或建筑工程等相关专业；
2.工作经验：两年以上工程监理经验，懂工程预（结）算者优先；
3.知识/技能：
（1）熟悉建筑施工管理和监理流程，了解建筑工程监理的组织原则；
（2）熟悉工程建设法律、法规和技术标准、工程建设项目设计文件及其他相关文件、合同文件及相关资料等；
（3）能够使用电脑进行监理的辅助工作，精通图纸；
4.素质要求：
（1）团队协作能力：主动与其他成员交流沟通,愿意无保留地将自己处理问题的方式传授给其他成员；
（2）执行能力：能圆满完成上级指派的各项任务，能在上级指示下处理工程中应急事件；
（3）沟通协调能力：语言表达、为人处事上处理好与建设单位、施工队伍等主体之间的关系，和上下级、同事之间及时沟通，确保信息及时传递。

迪信通是中国最大手机专业连锁企业。公司成立于1993年，经过二十多年的发展，已经发展成为覆盖华北、华东、华中、华南和西北、东北、西南等地区，拥有1700多个连锁直营店。迪信通是中国电子商会的会员单位，同时也是中国电子商会手机营销专业委员会的主要单位。公司本着“服务创造未来”的经营理念，依托“顾客满意，员工满足”的企业宗旨，为消费者提供最优质优效的服务。被北京市消费者协会认证为《消费者满意单位》及《售后服务信得过单位》。2014年7月8日，迪信通正式在香港交易所主板挂牌上市。
在人才培养和储备方面，为了配合企业的高速发展，迪信通率先推出了内部选拔与培养机制，先后推出中层领导MBA培训班、店长储备培训班等，“商业是一个由最优秀人组成的角斗场”，一流的企业需要一流的员工队伍，迪信通把培育人力资本、为每一位员工提供成长机会和发展空间，作为迪信通企业文化的核心，迪信通公司正是迪信通人体现人生价值的载体。


一、福利待遇：
1、五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金
2、节日礼品或礼金：端午、中秋、春节及员工生日
3、带薪假：年休假、婚假 、产假、陪产假等
4、法定节假日：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节
4、阶段性奖金：除正常的薪资外，分月度、季度、年度性高额奖金分红
6、带薪培训：入职培训、职业技能培训和管理技能培训等
7、国内外旅游：优秀员工不定时参与国内外旅游机会
8、免费体检：每年度组织员工进行一次健康体检

二、人才培养与晋升
1.公司所有销售管理人员采用内部培养和晋升形式产生，定期每月安排一次内部竞聘：
A、营业员入职满五个月后可参加储备店长内部竞聘；
B、储备店长工作满三个月可参加店长助理（副店长）或店长竞聘。
C、晋升通道：营业员——储备店长——店长助理——店长——区域经理

2.职能岗位：
助理——专员——主管——经理——总监——副总

迪信通集团福建分公司至2015年底前计划在全省开设150家连锁门店，届时将有120多个管理岗位虚位以待，诚邀您的加盟！