品保主管
杭州茗端天品茶叶有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:国企
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2014-07-17
- 工作地点:杭州-西湖区
- 招聘人数:若干
- 学历要求:大专
- 职位类别:质量管理/测试主管(QA/QC主管)
职位描述
工作职责:
1. 协助经理参与制定分公司产品质量目标,根据公司下达的年度经营目标,制定部门年度工作计划,并将任务分解落实到各小组或部门人员。
2. 协助经理组织建立和优化产品品质管理相关制度、流程和标准,建立完善品质控制数据库和品质控制方法,并推动应用实施
3. 根据公司质量目标,监督和指导生产工厂的感官审评、成品确认、半成品品质跟进等工作,协助经理组织生产现场质量控制
4. 协助生产工厂的质量体系建设与审查工作,建立和完善部门内部管理相关制度与流程,落实公司及部门的各项政策、制度与规范
5. 协助经理编制品保费用预算,制定部门费用控制措施与计划,并组织推动实施
6. 上级领导交办的其他工作
岗位要求:
1. 大专及以上学历,茶叶或食品相关专业
2. 3年以上茶叶或食品饮料行业工作经验,3年以上品质管理工作经验,1年以上管理经验
3. 熟练掌握产品质量控制和茶叶知识等专业知识,熟练掌握产品品质控制、质量分析、品质系统建立等专业技能
4. 熟练掌握茶叶或食品饮料行业相关政策法规、行业标准,收集并掌握茶产品质量控制最新方法
5. 掌握现代企业基础管理知识与技能,了解人力资源管理、财务管理基础知识与技能
6. 熟练掌握公司产品质量控制、成本管理、人员培养与管理等相关制度、HALAL/KOSHER/FDA认证流程等
7. 英语CET-4及以上,熟练掌握计算机操作技能,熟练使用办公软件和办公设备
1. 协助经理参与制定分公司产品质量目标,根据公司下达的年度经营目标,制定部门年度工作计划,并将任务分解落实到各小组或部门人员。
2. 协助经理组织建立和优化产品品质管理相关制度、流程和标准,建立完善品质控制数据库和品质控制方法,并推动应用实施
3. 根据公司质量目标,监督和指导生产工厂的感官审评、成品确认、半成品品质跟进等工作,协助经理组织生产现场质量控制
4. 协助生产工厂的质量体系建设与审查工作,建立和完善部门内部管理相关制度与流程,落实公司及部门的各项政策、制度与规范
5. 协助经理编制品保费用预算,制定部门费用控制措施与计划,并组织推动实施
6. 上级领导交办的其他工作
岗位要求:
1. 大专及以上学历,茶叶或食品相关专业
2. 3年以上茶叶或食品饮料行业工作经验,3年以上品质管理工作经验,1年以上管理经验
3. 熟练掌握产品质量控制和茶叶知识等专业知识,熟练掌握产品品质控制、质量分析、品质系统建立等专业技能
4. 熟练掌握茶叶或食品饮料行业相关政策法规、行业标准,收集并掌握茶产品质量控制最新方法
5. 掌握现代企业基础管理知识与技能,了解人力资源管理、财务管理基础知识与技能
6. 熟练掌握公司产品质量控制、成本管理、人员培养与管理等相关制度、HALAL/KOSHER/FDA认证流程等
7. 英语CET-4及以上,熟练掌握计算机操作技能,熟练使用办公软件和办公设备
公司介绍
杭州茗端天品茶叶有限公司是深圳市深宝实业股份有限公司(股票代码:000019,200019)下属新成立全资的子公司,主要经营高端精品茶叶。深圳市深宝实业股份有限公司是中国食品饮料行业首家上市公司,是中国大陆最早生产利乐软包饮料的企业之一,拥有多家全资、控股、参股公司,截止至2010年3月31日,公司总市值达到18.7亿元人民币。目前公司拥有“深宝”、“三井”、“金雕”等品牌,形成茶及天然植物萃取浓缩汁、速溶粉,茶及天然保健饮品,调味品等三个产品系列。
公司自1975年成立以来,一直坚持以食品饮料加工制造和研发为主业,走实业发展之路。公司多个产品在市场上取得良好业绩,产品远销世界各地,其中“深宝”、“三井”品牌的系列产品在同行中具有一定的影响力,也得到消费者的充分认同。公司笃信诚信为本的经营理念,在发展的历程中获得多项荣誉,具有良好的银行信用度和商业信誉度。
公司在延续传统产品生命力的同时,以“天然、健康、营养”为核心,开发、发掘新的有竞争力的产品或领域,其中,在茶及天然植物萃取方面,已取得长足的进展,产品通过了HACCP认证,同时远销日本、韩国、台湾及欧美等国。以茶及天然植物萃取为核心是公司的产业发展战略,做茶行业的领袖企业,并成为位居世界前列的茶粉和茶浓缩汁供应商是公司的战略目标。
今后,公司将继续在“创造价值、服务客户、回报股东”的理念指导下,充分利用上市公司的优势,集中资源做专做强做大主业,在回报股东的同时,承担优秀企业的社会责任。
企业目标: 产业兴企,追求卓越
核心价值观:创造价值,服务客户,回报股东
企业文化: 服务 创新 求实 奉献
企业哲学: 诚信为本 人才为基
深宝公司奉信“创造价值,服务客户,回报股东”的经营理念,并付诸于日常的经营管理活动和公司的发展中。
诚信为本 “诚信、务实、稳健”贯穿着公司的日常经营管理活动、贯穿着投资者关系管理活动、贯穿着公司发展的每一步,作为公司的立身之本、立业之本。
人才为基 公司重视员工的价值的创造和实现,关心员工的成长,培养员工对企业的认同和归属感,做到以事业留人、以感情留人,在人才竞争激烈、频繁流动的大环境下,保持了企业发展的中坚力量。
公司自1975年成立以来,一直坚持以食品饮料加工制造和研发为主业,走实业发展之路。公司多个产品在市场上取得良好业绩,产品远销世界各地,其中“深宝”、“三井”品牌的系列产品在同行中具有一定的影响力,也得到消费者的充分认同。公司笃信诚信为本的经营理念,在发展的历程中获得多项荣誉,具有良好的银行信用度和商业信誉度。
公司在延续传统产品生命力的同时,以“天然、健康、营养”为核心,开发、发掘新的有竞争力的产品或领域,其中,在茶及天然植物萃取方面,已取得长足的进展,产品通过了HACCP认证,同时远销日本、韩国、台湾及欧美等国。以茶及天然植物萃取为核心是公司的产业发展战略,做茶行业的领袖企业,并成为位居世界前列的茶粉和茶浓缩汁供应商是公司的战略目标。
今后,公司将继续在“创造价值、服务客户、回报股东”的理念指导下,充分利用上市公司的优势,集中资源做专做强做大主业,在回报股东的同时,承担优秀企业的社会责任。
企业目标: 产业兴企,追求卓越
核心价值观:创造价值,服务客户,回报股东
企业文化: 服务 创新 求实 奉献
企业哲学: 诚信为本 人才为基
深宝公司奉信“创造价值,服务客户,回报股东”的经营理念,并付诸于日常的经营管理活动和公司的发展中。
诚信为本 “诚信、务实、稳健”贯穿着公司的日常经营管理活动、贯穿着投资者关系管理活动、贯穿着公司发展的每一步,作为公司的立身之本、立业之本。
人才为基 公司重视员工的价值的创造和实现,关心员工的成长,培养员工对企业的认同和归属感,做到以事业留人、以感情留人,在人才竞争激烈、频繁流动的大环境下,保持了企业发展的中坚力量。