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传统专卖部经理

杭州茗端天品茶叶有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位信息

  • 发布日期:2013-01-17
  • 工作地点:杭州
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:普通话良好
  • 职位类别:其他  

职位描述

岗位职责:
1 制定本部门年度、季度销售计划、费用预算及销售运营方案,经批准后组织实施;
2 负责部门销售任务的分解及下达,撰写部门年度、月度销售报告、总结;
3 制定本部门特许加盟商(传统经销商)招商方案,经批准后组织实施;
4 制定特许经营体系管理制度,部门内部管理制度及工作流程;
5 组织审核意向加盟商的资质、开店选址、评估后上报分管领导确定合作;
6 负责对加盟店装修设计方案、装修费用预算、促销推广活动费用预算进行审核,经批准后实施;
7 负责协调加盟店开店前、后所需的培训工作,及进行开店后的门店督导;
8 负责特许经营合同及相关销售合同的起草,经批准后执行;
9 审核经销商特定特制产品的价格核算、报价,经批准后监督执行,并协调特制产品的设计、生产、交货;
10 负责专卖店/传统渠道装修、促销等市场费用的审核、控制和管理本部门费用及销售回款;
11 安排本部门员工日常工作,培训、辅导、激励员工,对员工进行月度考核、评估。
12 制定、完善本部门各岗位说明说及岗位操作规程
13 维护重点客户,定期沟通、不定期拜访,了解客户各方面的意见和建议,改善并提高管理水平和服务质量;
14 定期组织对经销商、加盟商对产品、服务等方面的满意度进行问卷调查,并反馈给相关部门;
15 协调本部门与其他部门的关系,保证各项工作正常运转;
16 完成上级领导临时安排的其他工作任务。

岗位要求:

1、具备5年以上特许经营管理方面的经验,熟悉销售区域划分和客户管理技术;
2、具有较强的统筹、组织、协调、独立解决问题能力;
3、具有能带好销售团队的能力;
4、具较强的书面、口头表达及沟通能力;
5、熟练使用计算机及各种办公软件。

公司介绍

杭州茗端天品茶叶有限公司是深圳市深宝实业股份有限公司(股票代码:000019,200019)下属新成立全资的子公司,主要经营高端精品茶叶。深圳市深宝实业股份有限公司是中国食品饮料行业首家上市公司,是中国大陆最早生产利乐软包饮料的企业之一,拥有多家全资、控股、参股公司,截止至2010年3月31日,公司总市值达到18.7亿元人民币。目前公司拥有“深宝”、“三井”、“金雕”等品牌,形成茶及天然植物萃取浓缩汁、速溶粉,茶及天然保健饮品,调味品等三个产品系列。

公司自1975年成立以来,一直坚持以食品饮料加工制造和研发为主业,走实业发展之路。公司多个产品在市场上取得良好业绩,产品远销世界各地,其中“深宝”、“三井”品牌的系列产品在同行中具有一定的影响力,也得到消费者的充分认同。公司笃信诚信为本的经营理念,在发展的历程中获得多项荣誉,具有良好的银行信用度和商业信誉度。

公司在延续传统产品生命力的同时,以“天然、健康、营养”为核心,开发、发掘新的有竞争力的产品或领域,其中,在茶及天然植物萃取方面,已取得长足的进展,产品通过了HACCP认证,同时远销日本、韩国、台湾及欧美等国。以茶及天然植物萃取为核心是公司的产业发展战略,做茶行业的领袖企业,并成为位居世界前列的茶粉和茶浓缩汁供应商是公司的战略目标。

今后,公司将继续在“创造价值、服务客户、回报股东”的理念指导下,充分利用上市公司的优势,集中资源做专做强做大主业,在回报股东的同时,承担优秀企业的社会责任。

 
企业目标: 产业兴企,追求卓越
  
核心价值观:创造价值,服务客户,回报股东
  
企业文化: 服务 创新 求实 奉献
  
企业哲学: 诚信为本 人才为基
  
深宝公司奉信“创造价值,服务客户,回报股东”的经营理念,并付诸于日常的经营管理活动和公司的发展中。
  
诚信为本  “诚信、务实、稳健”贯穿着公司的日常经营管理活动、贯穿着投资者关系管理活动、贯穿着公司发展的每一步,作为公司的立身之本、立业之本。
  
人才为基  公司重视员工的价值的创造和实现,关心员工的成长,培养员工对企业的认同和归属感,做到以事业留人、以感情留人,在人才竞争激烈、频繁流动的大环境下,保持了企业发展的中坚力量。