南平招聘

1、任职据公司年度发展计划及阶段性计划对本分部人资、行政、安保等相关工作实施指导、监督、管控。
2、根据公司下达的人资费用、行政费用预算及其它财务考核指标，对本分部进行费用节控管理，指导相关部门进行费用节控措施的制定与完善。
3、指导分部人资人工成本控制并有效提升人工成本产出效能。
4、依据公司制度审核、审批分部各项人事异动手续，薪酬管理、福利（保险）管理、劳动关系管理。
5、对分部、门店各岗位人员专业技能、服务技巧进行综合培训、评估、考核。
6、协调员工关系，处理员工投诉，丰富员工精神生活。
7、执行企业文化在分部、门店全体员工的宣导工作，统一员工价值观。
8、 负责对本分部各部门各岗位缺编补岗的招聘工作以及新开门店的人员储备招聘工作。最大限度地使用招聘资源。
9、 指导分部的资产管理工作。
10、负责分部安保队伍管理及文化建设工作。
11、负责本分部对重要公共关系进行维护和管理，并指导分部积极开展公共关系的维护工作。
12、负责监督各部门、各门店及时将有重大影响的事件或政府部门的行政处罚按要求及时上报上级归口单位。
任职要求：
1.人力资源、行政管理或相关专业本科以上学历；
2.有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训经历；
3.具有5年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
4.具备连锁企业或大型零售企业人力资源及行政管理工作经验；
5.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
6.优秀的外联与公关能力，与相关政府机构和媒体单位有良好的业务关系，具备解决突发事件的能力；
7.较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
8.具有较强的组织管理能力及执行力,精通现代企业管理制度，熟悉相关政策法规，善于团队管理和组织协调；


有意向者请先投递简历，合则约见。


公司福利：签订劳动合同；优厚的薪资待遇；五险一金；按法律规定享受带薪年假；传统节假日有过节费或福利品发放；有广阔的成长晋升空间……

工作地点：湖南省长沙市、江西省南昌市

    华南大区是国美电器派驻华南地区的管理机构，负责广东、广西、海南、福建、湖南、江西、湖北等地区国美电器所属公司的管理。现有广州国美、深圳国美、南宁国美、福州国美、厦门国美、湖南国美、江西国美、武汉国美、佛山国美、东莞国美、海南国美、惠州国美12个子公司，以及各子公司所辖约30多个二级分公司，组成国美电器在南方的家电连锁网络布局。
    华南国美自2002年10月进入广州开设第一家店至今，已经营门店330多家，员工20000多人，年销售规模超百亿元。我们本着“以人为本”的理念，厚德重才的人才策略，多维广阔的职业发展空间为员工创造和谐的工作环境。

地址：广州市天河区天河路240号保利丰兴广场C座20楼国美电器有限公司华南大区人力资源部

请在简历上注明您的期望薪资，并在电子邮件的标题上注明您要申请的职位。（请不要重复投递简历）