市场督导(储备干部)
厦门金昊达通信设备有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2014-08-20
- 工作地点:宁德
- 招聘人数:30
- 工作经验:应届毕业生
- 学历要求:大专
- 职位月薪:2000-2999
- 职位类别:促销主管/督导
职位描述
A、岗位职责:
1、负责所辖门店客情工作的协调、管理与维护;
2、负责做好促销员的协调、管理工作;
3、发现门店工作中的问题、沟通问题和指导店铺改善问题,并分析和总结之后针对问题能提出可行解决方案;
4、负责产品调配、陈列和数据分析;
5、完成领导交办的其他事项;
B、任职要求:
1、大专以上学历,有无经验皆可;
2、性格活泼开朗,具备良好的沟通能力,团队协作能力、责任心强;
C、福利待遇:
1、职业发展:实习督导—市场督导—业务主管—区域主管—区域经理—区域总监
2、工资结构及福利:月底薪+业绩提成+福利+包住
3、其他福利:提供为期2个月的带薪上岗培训
4、社会保险:按国家规定缴交社会保险
5、节假日:享有国家法定的各种节假日;
6、公司不定期的组织员工活动,如:外出旅游,烧烤等;
7、公司正处于快速发展期,鼓励员工自我增值,提供大量升迁机会;
8、完善的内部培训机制;
1、负责所辖门店客情工作的协调、管理与维护;
2、负责做好促销员的协调、管理工作;
3、发现门店工作中的问题、沟通问题和指导店铺改善问题,并分析和总结之后针对问题能提出可行解决方案;
4、负责产品调配、陈列和数据分析;
5、完成领导交办的其他事项;
B、任职要求:
1、大专以上学历,有无经验皆可;
2、性格活泼开朗,具备良好的沟通能力,团队协作能力、责任心强;
C、福利待遇:
1、职业发展:实习督导—市场督导—业务主管—区域主管—区域经理—区域总监
2、工资结构及福利:月底薪+业绩提成+福利+包住
3、其他福利:提供为期2个月的带薪上岗培训
4、社会保险:按国家规定缴交社会保险
5、节假日:享有国家法定的各种节假日;
6、公司不定期的组织员工活动,如:外出旅游,烧烤等;
7、公司正处于快速发展期,鼓励员工自我增值,提供大量升迁机会;
8、完善的内部培训机制;
公司介绍
以“金品质,立天下”为企业使命的深圳市金立通信设备有限公司成立于2002年9月16日,注册资金2亿元,是一家专业手机研发、加工生产、内外销同步进行的民营高科技企业。2005年5月获得GSM和CDMA手机生产双牌照。
厦门金昊达通信设备有限公司成立于2010年8月5日,是深圳市金立通信设备有限公司下设的全资子公司,全权负责福建省的金立手机销售、品牌推广和维护等事宜。厦门金昊达通信设备有限公司总部设在福建省厦门市思明区厦禾路666号海翼大厦A座703-704室。全省共设二十三个办事处,整个团队人员1000人以上,是一支年轻化、专业化的销售管理团队,具有强烈的创新意识和追求可持续发展的敬业精神。公司秉承“诚信、团队精神、创新”的经营理念,坚持“务实、高效、畅通”的工作作风,立志成为福建通讯业最具影响力的品牌运营公司。
联系方式:0592-2223598 13799746426 黄经理
厦门金昊达通信设备有限公司成立于2010年8月5日,是深圳市金立通信设备有限公司下设的全资子公司,全权负责福建省的金立手机销售、品牌推广和维护等事宜。厦门金昊达通信设备有限公司总部设在福建省厦门市思明区厦禾路666号海翼大厦A座703-704室。全省共设二十三个办事处,整个团队人员1000人以上,是一支年轻化、专业化的销售管理团队,具有强烈的创新意识和追求可持续发展的敬业精神。公司秉承“诚信、团队精神、创新”的经营理念,坚持“务实、高效、畅通”的工作作风,立志成为福建通讯业最具影响力的品牌运营公司。
联系方式:0592-2223598 13799746426 黄经理