南平招聘

需要条件：
1. 本科及以上学历，人力资源专业或管理学相关专业；
2. 五年以上人事管理相关工作经验，三年以上专职绩效管理工作经验；良好的沟通、组织能力和人际关系协调能力；
3. 熟悉人力资源六大模块知识，熟悉人力资源业务流程，熟悉国家劳动法律法规及相关政策；工作细致，执行力较强；
4. 良好的职业形象和职业素养

工作内容：
1. 绩效计划与制度的制定、落实；协助各部门执行绩效考核工作；
2. 对绩效管理制度和流程提出改善建议与意见；
3. 协助设计考核策划方案，协助各部门考核方案的实施工作；
4. 整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；建立考核管理信息库，维护信息系统数据；
5. 绩效计划与制度的制定、落实、完善

恒寿堂是一家集研发、生产、行销于一体的大型保健品、营养品及各类高档健康食品、饮品的专业品牌公司。“恒寿堂”品牌声闻全国，誉满华东六省一市，有着极佳的口碑与美誉度。恒寿堂以传承中华千年灿烂文化为使命，缔造百年民族品牌为已任，挖掘开发现代及传统健康养生精品为目标，不懈推陈出新，产品惠及万民百姓。“实业兴中华”。
“为民保健康”。恒寿堂以中国传统保健理念为根本，追踪世界先进的保健潮流和技术。
“百年恒寿堂”。“顾客满意”是恒寿堂人为之努力的精神支柱，是百年恒寿堂成功之基石。恒寿堂以质量取信于顾客，以周到的服务满意于顾客。ISO9001：2000国际质量标准。
恒寿堂将不断汲取了众多中国成功企业的经验和国外优秀企业的先进管理方法，按现代企业管理制度标准，励志追求卓越，力求聚集国内最优秀营销人才，不断构建和发展自己的营销网络，打造百年恒寿堂，执市场及产品之牛耳。全球健康需求迅猛发展，恒寿堂将一如既往依托国内一流的专家共同参与，以中国传统养生与现代营养学理念为根本，追踪世界先进的健康潮流和技术，不断投入人力物力，长期致力于健康食品、营养精品的开发，为振兴民族健康事业，尽一份绵薄之力。