南平招聘

1、实施对分部人员的薪酬定级，并做好薪酬调研工作。

2、按月汇总、审核员工考勤，核发工资及奖金。

3、负责员工各项保险费用的缴纳。

4、审核本分部各门店的各项促销费用。

5、负责定期与劳动部门沟通，与其保持良好的合作关系，协助处理分部出现的各类劳动纠纷。

6、组织分部员工转正、晋升、异动的考评，汇总整理相关信息进行初步审核并跟进流程，及时沟通和反馈。

7、负责蓄水池、梯队人员、骨干人员及分部高管人员的关注和跟进。

8、组织实施分部月度考核、半年度考核及总部、大区安排的专项考核工作。

9、审核分部及门店的奖惩文件、跟进落实奖惩执行。

10、负责分部激励资源的管理，每月进行分析，提出改进建议并反馈领导，协调各相关部门调整。

11、负责分部半年度人工成本的预算，每月分析人工成本额，提出降低人工成本的建议并反馈。

    华南大区是国美电器派驻华南地区的管理机构，负责广东、广西、海南、福建、湖南、江西、湖北等地区国美电器所属公司的管理。现有广州国美、深圳国美、南宁国美、福州国美、厦门国美、湖南国美、江西国美、武汉国美、佛山国美、东莞国美、海南国美、惠州国美12个子公司，以及各子公司所辖约30多个二级分公司，组成国美电器在南方的家电连锁网络布局。
    华南国美自2002年10月进入广州开设第一家店至今，已经营门店330多家，员工20000多人，年销售规模超百亿元。我们本着“以人为本”的理念，厚德重才的人才策略，多维广阔的职业发展空间为员工创造和谐的工作环境。

地址：广州市天河区天河路240号保利丰兴广场C座20楼国美电器有限公司华南大区人力资源部

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