南平招聘

培训主管【工作职责】

1. 根据公司战略规划，协助人力资源经理制定公司培训管理制度、流程，不断完善培训管理体系，负责公司年度培训计划的制订与实施；

2. 协助人力资源经理建立健全人才梯队培养机制，负责各层级员工人才培养计划的组织与实施；

3. 协助人力资源总监制定并实施员工职业生涯规划及人才储备方案；

4.负责定期、不定期组织培训需求调查和分析，以岗位胜任资格为基础，结合培训需求调查分析结果，制定具体培训实施计划，报相关领导批准后组织实施；

5.负责组织实施各类相关培训计划，进行过程管理，重视培训效果的评估与反馈，不断改进培训工作，提升培训效果；

6.负责组织、选拔、培养内部培训师，建立讲师库、教材库、培训课程档案库，并进行有效管理；

7.开展外部培训机构的筛选 、联络与关系维护工作，负责员工外部培训协议的签订与履行管理；

8.负责组织开发各类课程，积累培训资源，负责组织编写内部培训课程、考试题库等，负责培训考核资料存档，为员工转正、晋升等工作提供依据；

9.负责策划、组织公司各种增强员工凝聚力的员工活动，每季度一次；

10. 编制年度培训预算，合理调控和使用培训、员工活动费用；

【任职条件】

1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业；

2. 2年以上培训管理工作经验；

3. 熟练操作并运用计算机办公和培训管理软件；

4. 具备较强的口头和书面表达能力以及团队协作精神；

5. 具备良好的沟通协调能力和组织策划能力。

【薪酬福利】6-8k/月

【上班时间】早九晚六  周日单休

    武汉融智兴业物业管理有限公司成立于2015年9月，目前公司接管物业的类型有多层公寓、小高层公寓、写字楼、酒店式高层公寓等。公司按照市场化、专业化、集团化的管理模式，以住户至上、服务***为宗旨，建立了独立核算、自负盈亏、依法管理、自主经营、自我发展的运行机制，确定了科学规范、竭诚高效、安全文明、持续发展、依法管理的质量方针，制定了一整套严格的管理制度和操作规程，通过科学的管理和优质的服务，努力营造安全、文明、整洁、舒适、充满亲情的社区氛围。
经过近两年的经营管理，公司已形成了以人为本、和谐共存，“真诚、善意、精致、完美”的独特企业文化理念，为企业的健康发展打下了厚实的人文基础和强大的精神支撑。