人力资源主管
施慧达药业集团(吉林)有限公司
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2014-07-24
- 工作地点:长春
- 招聘人数:若干
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-4499
- 职位类别:人事主管 培训经理/主管
职位描述
企业介绍:
施慧达药业集团(吉林)有限公司旗下拥有5个全资子公司:施慧达药物研究院、吉林施慧达生物医药有限公司、吉林施慧达医药销售有限公司、施慧达(上海)医药科技有限公司、吉林施慧达科技咨询有限公司。
集团拥有一支高素质队伍,由40位专家组成学术顾问团,主要管理人员及技术人员近千人,大中专以上学历占93%,博士、硕士等专业技术人才占76%,中级以上职称占19%。集团和北京大学、上海交通大学、华中科技大学等多家知名科研单位建立了长期的科研合作关系,承担了国家教育部“211工程”、国家卫生部、科技部“十一五”项目、国家科技部“863”项目
十余年来,施慧达药业捐资千万元用于教育事业、残疾事业,用感恩的心不断回报社会
施慧达药业集团(吉林)有限公司旗下拥有5个全资子公司:施慧达药物研究院、吉林施慧达生物医药有限公司、吉林施慧达医药销售有限公司、施慧达(上海)医药科技有限公司、吉林施慧达科技咨询有限公司。
集团拥有一支高素质队伍,由40位专家组成学术顾问团,主要管理人员及技术人员近千人,大中专以上学历占93%,博士、硕士等专业技术人才占76%,中级以上职称占19%。集团和北京大学、上海交通大学、华中科技大学等多家知名科研单位建立了长期的科研合作关系,承担了国家教育部“211工程”、国家卫生部、科技部“十一五”项目、国家科技部“863”项目
十余年来,施慧达药业捐资千万元用于教育事业、残疾事业,用感恩的心不断回报社会
岗位职责
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源三年以上;
2、熟悉员工入职、离职、社会保险;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
6、具备良好的学习能力。
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源三年以上;
2、熟悉员工入职、离职、社会保险;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
6、具备良好的学习能力。
本岗位工作地点位于长春施慧达药业集团吉林办事处
薪酬待遇
试用一个月,工资为1800*80% 试用期后岗位工资为3000元。 其他福利待遇遵照公司规定。
注:本公司所有通知以邮件的形式回复,所以请您及时查收邮件,感谢你对施慧达药业的支持!
公司介绍
施慧达药业集团(吉林)有限公司诚聘
联系方式
- Email:79201630@qq.com