南平招聘

1）根据公司战略发展需求，对公司整体人力资源战略规划，并制定相关政策组织实施。

2）建立编制管理体系，负责组织年度编制规划及人力投放工作，并协调对各单位编制及人力投入进行有效控制、调节。

3）关注对行业内薪酬水平进行调研，制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程，建立、完善薪酬结构及员工激励体系。。

4）负责建立和完善招聘、培训、绩效考核体系，梳理优化绩效管理流程，为员工建立职业发展晋升体系；

5）负责公司企业文化建设，对企业文化建设工作进行整体策划、宣贯，完善企业文化制度。

任职资格：

1）本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

2）制造业或大型企业同岗位经验5年以上；

3）了解对现代企业人力资源管理模式，精通培训、薪酬、绩效模块，实操经验丰富；

4）熟悉各种绩效评价方法绩效管理流程，具备绩效管理体系建设的能力；

5）具有良好的人际交往能力、组织协调能力、领导管理能力以及公文撰写能力。

   珠海双喜电器股份有限公司源于1956年，有着深厚的文化底蕴和品牌价值，经过60余年的发展，双喜电器已成为一家集原材料供应、产品生产、产品销售、售后服务一条龙的集团化上市企业。
   双喜电器于1964年研制生产出中国***口压力锅，填补了国内炊具市场的空白；1990年研制生产出中国***口电压力锅，捍卫了压力锅行业鼻祖地位；2008年，双喜***亿口压力锅下线；2015年双喜挂牌上市，证券简称“双喜电器”，证券代码833146，实现国人品牌又一个飞越式的里程碑。迄今为止，双喜电器形成以生产五金炊具、电炊具为主业，旗下覆盖压力锅、电压力锅、电饭锅、炒锅等多种品类，规格齐全的多元化产品线，产品行销全国30多个省市，并远销欧美、日本、韩国、中东、东南亚等40多个国家和地区。
   公司坚持以“立志于在开发与销售领域持续推出各类节能、环保、健康的高品质厨房产品，满足市场需求”为企业宗旨，通过不断完善品牌塑造、品牌传播与技术创新，将“创双喜百年品牌，建世界一流企业”作为发展目标。公司将在未来紧紧围绕这个战略目标，持续以消费者需求为中心，大力发展基于物联网技术的智能厨房，快乐厨房，同时加快发展国际市场，使双喜电器成为中国创造的世界品牌。

*福利：
1、具备完善的薪酬体系，为员工提供一流的薪酬；
2、为员工购买社会五险及住房公积金；
3、为员工提供完善的培训体系及良好的晋升平台；
4、为员工提供节假日、生日及各种福利礼品；
5、为员工提供丰富的文化生活，不定期举办文体活动及户外拓展训练；
6、为员工提供花园式办公环境及舒适的住宿条件；