南平招聘

工作职责:

1.协助完善公司人力资源管理相关规章制度；

2.参与部门招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、经理人管理、岗位管理、员工关系等人力资源管理相关工作；

3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4.完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1.本科学历，专业不限，英语四级；

2.专业知识扎实，工作积极主动，具有较强的责任心和良好的职业操守；

3.具有较强的学习能力和数据分析能力，能够不断学习和掌握新制度和政策，并对现有人员情况进行总结、分析；

4.能够熟练运用word、excel等办公软件处理各项工作事务；

5.具有较强的沟通协调和文字表达能力，能够全面、及时、有效地处理各项人力资源工作。

    易车公司成立于2000年，于2010年在美国纽交所挂牌上市，并于2020年11月完成私有化，成为腾讯大家庭一员。作为中国领先的汽车互联网企业，易车公司为中国汽车用户提供专业、丰富的互联网资讯和导购服务，并为汽车厂商和汽车经销商提供卓有成效的互联网营销解决方案。

    深耕汽车行业二十载，易车公司以“专业、合作、创新”的冠***队文化为共同价值观，不断强化对用户的连接，提升用户在选车、购车、用车和换车过程中的全程体验，致力于让用户“价格全知道，买车不吃亏”。

    当前，易车正加速推进“1234”战略，即构建一个大账号体系、两个维度数据体系、三端一体服务窗口，践行易车“新四化”，深入布局、发展大数据和AI业务，以大数据和AI整合产品和服务，深度赋能汽车产业链，提高易车的内容、产品和服务在连接用户、客户过程中的效率，不断完善服务汽车全产业链的能力，继续在移动互联网与人工智能时代引领汽车互联网行业。