南平招聘

工作职责:

岗位职责:

1. 月工资、奖金、教师课酬以及劳务费的计算和发放；

2. 人力数据类工作，如薪酬绩效、人力综合数据分析等。依据数据采集需要输出对应表单，结合历史数据及标准指标对关键数据提出指导性建议；

3. 优化完善薪酬体系，参与薪酬福利调研，设计薪酬调整，优化薪资福利管理制度。控制、核算与预测公司总体人力成本，并组织实施、评估；

4. 关注与薪酬、福利相关的行业市场变化和信息，反馈并提供建议，确保内部运作的合法、合理化。

5. 配合业务和管理的需求，保持与各部门的沟通，提供薪酬福利方面的专业支撑及解决方案。

任职资格:

任职资格:

1. 本科以上学历，理工科优先；

2. 熟练操作Excel（透视表、vlookup等基本函数）等办公软件，有数据处理分析经验者优先；

4. 具有良好的时间管理能力和计划能力，做事条理、逻辑清晰

4. 责任心强，能够独立处理事情并提出问题解决方案；

5. 良好的沟通表达能力。

新东方教育科技集团由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，成为中国大陆首家在美国上市的教育培训机构，2017年4月，新东方成为国内首家市值破百亿美元的教育公司。作为中国教育培训领域的领头羊，其培训课程、培训人次和学习中心保有量三项均居全国***；业务体系以英语及其他外语培训为核心，涵盖中国、美国和英联邦国家的主要入学考试、能力考试，以及国内中小学教育全科培训课程、服务与产品。截止2017年5月31日，新东方已经在全国设立了77所学校、20家书店，850余家学习中心以及14家产业机构。自成立以来，新东方累计面授学员超过3000万人次。
新东方教育科技集团于2008年7月正式登陆厦门，已经发展成为闽南***的教育机构。目前在厦门、泉州、漳州拥有32个教学区，分布在源昌、育秀、吕厝、中厦国际、思北、镇海、海沧、泉州万达、莲花、嘉禾、松柏、瑞景、文灶、美仁、集美、同安、金榜、漳州嘉庚等地。总教学面积超过50000平米，全职教职员工1200余人，在厦门每年培训学员超过4万人。学校业务范围涵盖3-12岁泡泡少儿教育、12-18岁优能中学教育、出国留学考试培训与咨询服务、大学生学习培训、国际游学等板块，已经成为综合的一站式教育机构，受到当地家长和学生的信任和认可。厦门新东方向每一个怀揣梦想的人敞开着大门，并将一直秉承“ 一切为学生着想，一切以质量取胜”的理念，在未来的无数日子里，厦门新东方将辛勤书写，扬起更多人的梦想之帆。