南平招聘

1、根据公司发展战略目标，参与制定并完善公司卓越绩效管理体系，完善相关制度/流程/表单。

2、协助各省区、各部门推进绩效管理体系的建设和优化工作，规范绩效管理制度和管理流程。

3、协助各省区、各部门建立年度考核指标、各岗位关键考核指标，并形成绩效考核表。

4、协助、跟进各省区及各部门年度重点工作计划及月度工作计划的制订、执行及达成情况的总结工作。

5、根据绩效管理体系要求，组织完成各省区、各部门绩效信息的收集、统计、汇总及反馈，建立员工个人绩效管理档案；

6、及时向各省区、各部门通报、沟通绩效考核工作进展情况、跟踪反馈各省区、各部门、在绩效管理过程中发现的问题。

7、配合完成E-HR绩效上线等相关工作，完成公司绩效信息数据库的体系搭建。

8、通过数据信息整理分析发现部门绩效管理中的痛点问题，协助各省区、部门去解决痛点问题。

9、协助薪酬绩效经理组织开展省区、各部门绩效管理相关培训及宣贯工作。

10、协助薪酬绩效经理负责省区HRBP绩效管理的赋能和日常绩效管理工作的技术支持。

11、参与各部门绩效辅导及面谈，协助各省区、各部门开展绩效辅导。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源专业优先；

2、3年以上人力资源或薪酬绩效管理模块工作经验；

3、熟悉WORD\EXCEL\PPT等办公软件；

4、有较强的沟通协调能力、组织策划能力及数据分析能力；

5、耐心、细心，有强烈的责任意识和较强的数据敏锐度；

6、有人力资源中级证书以上或培训师证书优先；

【集团背景】
澳优于2003年9月在湖南长沙成立，在全球范围内从事高端乳品及营养食品的研发、生产和销售。经过十几年的发展，公司现已发展成为一个在全球拥有完整产业链条的国际化企业。公司于2009年10月8日在香港联交所上市，是中国***在港上市的婴幼儿配方奶粉企业。
【品牌介绍】
佳贝艾特（kabrita），隶属于澳优乳业。经过全球布局战略，佳贝艾特产品已销售至全球60多个国家和地区，比如美国、俄罗斯、中东、中国大陆、中国香港等。2011年澳优并购了荷兰百年乳企海普诺凯乳业集团，并将佳贝艾特引入中国市场，成立海普诺凯营养品有限公司，负责佳贝艾特在中国市场的销售业务。截至2019年，中国区团队规模达1500余人，产品覆盖全国？34个省市？和港澳地区。
佳贝艾特在中国销售的主要产品有悦白婴幼儿配方羊奶粉、悠装婴幼儿配方羊奶粉、妈妈配方羊奶粉、睛滢儿童营养配方羊奶粉、营嘉全家配方羊奶粉等。公司自主建立了“从牧场到餐桌”的全产业链质量体系，所有产品均在原产地荷兰生产，原罐进口。
据尼尔森首份羊奶粉调研数据显示，佳贝艾特2018年和2019年连续两年销售份额占中国婴幼儿进口羊奶粉销售份额六成以上。而2019年11月上市的营嘉成人羊奶粉，则填补了成人粉市场的空白。从婴粉到妈妈粉、儿童粉，再到现在的营嘉全家粉，佳贝艾特已经实现了全段位产品线的战略布局。为中国家庭带来优质好羊奶是佳贝艾特的使命，我们将持续专注羊奶领域，生产优质羊奶粉产品，做好羊奶粉行业的“领头羊”。