南平招聘

【岗位职责】

1、协助客服经理做好客户服务的日常运营管理；

2、负责与客户日常的工作沟通，维护、推进与客户的合作关系；

3、负责统筹协调客服团队的日常工作，包括：外派员工的招聘、入离职管理、培训、绩效考核、员工日常管理及投诉处理；

4、协助员工管理制度、管理规范、培训制度等体系建设。

【任职要求】

1、26岁以上，大专以上学历，人力资源管理相关专业；

2、2年以上人事或客服管理相关工作经验，有银行或保险行业管理工作经验优先；

3、具备良好的客户社交能力及数据统计分析能力；

4、能独立带领团队展开工作，有人才服务行业团队管理经验者佳。

【薪资待遇】

1、月综合工资5000-8000元，

2、月休6.5天，入职购买社保，年终奖金，法定假日休息；

3、有员工食堂（2元/餐），可提供住宿，公司附近小区房（三室一厅）

4、上班时间：周一至周五：8：00-12：00；14：00-17：40；周六：8：10-12：00

工作地点：南城丰硕广场二楼

东莞市高地人才资源开发有限公司（东莞中心人才市场）2001年创立于东莞市，业务涵盖招聘、猎头、外包、培训和人事代理等人力资源综合性服务，立足于珠三角，衍射整个广东省。坚持“为人才增值，为社会增效”的企业使命，秉承“诚信、共赢”的经营理念。发展至今，已为百万家次用人单位和百万人次各类人才提供了专业化人力资源服务，是东莞市首屈一指的综合型的大型人才市场，是广东地区最具代表性的的人力资源服务机构之一。
近年来，公司不断在人力资源专业服务领域创新升级，集中资源发展人才派遣、招聘外包等人力资源服务模式，并结合珠三角产业结构和企事业单位用工特点，通过多重资源的有效整合，有针对性的为企事业单位提供订单式、专业化的人力资源服务。并按标准，在东莞区域推行连锁运营，在寮步、石龙、石碣、大岭山、黄江、凤岗、大朗、高埗、万江等镇（街）相继建立了十多个分部及多个驻外代理中心，已成为东莞地区人力资源运营著名品牌。
高地人才除了在招聘服务领域拥有区域化的优势和丰富经验之外，还在职业培训、猎头服务、人才派遣、学历教育和学历鉴定、人事代理等领域取得了长足的发展，为企事业单位的人力资源管理提供综合性服务。
高地不仅致力于搭建人才合理配置的平台，更注重打造培育人才的阵地。自公司成立以来，相继与多家高等院校、行业协会、企事业单位合作，开办了学历教育、资格认证培训，技能提升。结合市场需求，为东莞及周边地区产业的升级及发展，源源不断的输入人才资源，为广东地区人力资源服务做出了巨大的贡献。
高地人才非常重视公司信息化建设，不断加大对信息技术的投入，计划通过自主研发与技术创新，打造高地完善的的人力资源服务体系、信息管理系统和人才数据库，构建公司独特的核心竞争力，做人力资源服务高新技术企业。
高地人才立志做一个对社会有贡献、有温度、有责任的品牌企业，力争成为中国***的人力资源服务公司。