南平招聘

猎头项目经理

岗位职责：

1、领导项目团队，负责项目的管理，并指导和帮助猎头顾问搜寻合适的候选人，独立面试候选人直至项目成功；

2、在行业内建立与保持与客户及候选人的长期合作关系； 

3、制定并实施行业业务发展计划及团队管理目标；

4、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，并制定其行业人才市场分析报告； 

5、整合积累行业人才资源；

6、分析所有客户需求并指导制定可行性本行业人才猎聘解决方案；

7、进行团队人员的发展与管理，达成团队绩效目标。 

岗位要求：

1、大专及以上学历； 

2、有多年相关工作经验；

3、熟悉某一行业领域，在本行业有一定的人脉关系，并对其相关专业知识、市场需求比较熟悉；

4、优秀的沟通技巧，较强的说服能力，自信，热情，耐心，愿意在压力下工作；

5、具有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感，善于分析客户及人才的心理； 

6、愿意接受极具挑战性的工作，具有优秀的团队管理能力和领导艺术；

7、优先条件：有本行业管理团队经验者优先考虑；有丰富的招聘经验者优先。

东莞市高地人才资源开发有限公司（东莞中心人才市场）2001年创立于东莞市，业务涵盖招聘、猎头、外包、培训和人事代理等人力资源综合性服务，立足于珠三角，衍射整个广东省。坚持“为人才增值，为社会增效”的企业使命，秉承“诚信、共赢”的经营理念。发展至今，已为百万家次用人单位和百万人次各类人才提供了专业化人力资源服务，是东莞市首屈一指的综合型的大型人才市场，是广东地区最具代表性的的人力资源服务机构之一。
近年来，公司不断在人力资源专业服务领域创新升级，集中资源发展人才派遣、招聘外包等人力资源服务模式，并结合珠三角产业结构和企事业单位用工特点，通过多重资源的有效整合，有针对性的为企事业单位提供订单式、专业化的人力资源服务。并按标准，在东莞区域推行连锁运营，在寮步、石龙、石碣、大岭山、黄江、凤岗、大朗、高埗、万江等镇（街）相继建立了十多个分部及多个驻外代理中心，已成为东莞地区人力资源运营著名品牌。
高地人才除了在招聘服务领域拥有区域化的优势和丰富经验之外，还在职业培训、猎头服务、人才派遣、学历教育和学历鉴定、人事代理等领域取得了长足的发展，为企事业单位的人力资源管理提供综合性服务。
高地不仅致力于搭建人才合理配置的平台，更注重打造培育人才的阵地。自公司成立以来，相继与多家高等院校、行业协会、企事业单位合作，开办了学历教育、资格认证培训，技能提升。结合市场需求，为东莞及周边地区产业的升级及发展，源源不断的输入人才资源，为广东地区人力资源服务做出了巨大的贡献。
高地人才非常重视公司信息化建设，不断加大对信息技术的投入，计划通过自主研发与技术创新，打造高地完善的的人力资源服务体系、信息管理系统和人才数据库，构建公司独特的核心竞争力，做人力资源服务高新技术企业。
高地人才立志做一个对社会有贡献、有温度、有责任的品牌企业，力争成为中国***的人力资源服务公司。