南平招聘

岗位要求：

1、20-28岁，身体健康；

2、全日制大专及以上学历；

3、有过销售经验优先，接受优秀应届毕业生；

4、能吃苦耐劳，品行端正,抗压能力强,良好服务意识,对自己要求10000以上收入的有志青年；

5、在工作中能不断总结，提高，为后期能胜任卡中心管理人员作好准备。

入职流程:

面试-体检-入职—带薪培训——上岗

我们将为您提供：

可观的收入=高额无责底薪+月度绩效奖金 + 绩优人员长效激励，工龄奖，年终奖等

丰富的福利=缴纳社会保险 + 公积金 + 商业意外险

完善的培训=专业的带薪入职培训 + 系统的在职培训

绩效方案：

1. 高额底薪5K（无责4K +有责1K)， 绩效奖金(多劳多得) + 长效激励奖+津贴1500

2. 基本考核达标：普通员工月薪 9000+，优秀员工月薪12000+

休假制度：周一至周五正常工作时间

周末双休、法定节假日休假

按司龄享受带薪年假

福利待遇：带薪年假、工作半年起每月享受长效激励奖金、每季度按照工龄受、福利奖金、专升本特殊奖金、五险一金、商业意外险购买、高温补贴、节日慰问品

入职免费发放全套职业银行制服、银行定制平板电脑办公等

  招商银行信用卡中心创建于2001年12月，总部设在上海。秉承招商银行“因您而变”的服务理念和创新精神，凭借优质的服务、不断丰富的产品及功能赢得了世界的广泛认同，创造出一连串的“***”和奇迹，成为国内最具影响力的信用卡发卡机构，在信用卡管理和经营方面的突出成绩而入选《哈佛商学院》经典案例。

  近年来，随着互联网技术的不断发展，招商银行信用卡中心锐意进取，在中国金融互联网建设中屡开先河，缔造国内信用卡行业的技术传奇：
  2005年 我们开发分期付款功能模块，成就梦想提前实现！
  2007年 我们开发五重安全保障系统，守护持卡人每一分钱！
  2010年 我们开发消费信贷经营平台，汽车分期一步到位！
  2011年 我们开发掌上生活客户端，领跑信用卡金融！
  2012年 我们开发智能还款新模式，引领互联网金融新体验！
  2013年 我们***“微信客服”平台，再一次定义服务新模式！
  ……

  现在，招商银行聚焦移动优先策略，拥抱Fintech，推进以网络化、数据化、智能化为目标的金融科技战略。
 
  互联网在改变我们的世界，在互联网的大潮流中，招商银行信用卡中心致力于向互联网企业转型，积极探索互联金融新模式，用我们的技术改变人们的生活。您愿与我们一起共创未来吗？让我们携手，共赢未来！