南平招聘

工作职责：
1、依据供应链各部门的业务运作模式及不同岗位类型，设计或优化各部门的薪酬方案及相关绩效方案，对制度、方案进行宣导；
2、负责各部门周期性调薪工作，拟定或优化薪酬评估机制；
3、对薪酬成本进行预算、分析及监控，定期出具人工成本分析、人效分析等相关报表
4、对绩效体系运行进行分析及监控，推动各部门及时干预绩效管理存在的问题，实现绩效改进；
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动保障、心理学等相关专业；
2、两年或以上薪酬绩效管理工作经验；
3、具备较强的沟通影响力，能与业务部门进行有效沟通，协调与各相关部门之间的关系，推进薪酬绩效管理体系的落地。

    蓝月亮品牌诞生于1992年，创立以来，始终秉承“一心一意做洗涤”的理念，将国际技术融入中国人的生活，成为洗涤行业的潮流代表。
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