南平招聘

岗位职责:

1、参与地区销售月度会议，宣讲公司销售政策，让每一位销售人员充分理解各项销售政策的目的与意义；
2、制定区域内DSR人员的培训计划，完成培训场次目标；
3、突击或定期检查、跟进地区销售人员分销基础工作完成情况，政策落实执行情况，负责业务人员及DSR人员的现场带教；
4、发现问题，及时与销售人员共同制定下一步改进计划，并全程跟进计划执行过程，举一反三，确保问题及时解决；
5、及时了解、跟进地区经销商经营状况、定期分析区域市场行业变化，竞争品牌的营销动态及营销策略，制定相应改进计划；
6、每月制定下个月工作计划（含举措），每月定期做本月工作回顾；
7、完成季度、年度KPI考核目标（销售目标达成、空白区域及网点拓展、市场铺货率、直销车执行、DSR培训、带教）；
8、定期和B2B平台区域经理和地区拍档沟通，促进区域门店开拓和客单的提高；
9、走访B2B门店，详细了解当地实际情况和诉求，针对存在问题汇总并上报总部并提供改进建议；
10、对总部政策和活动机制传达到当地地区拍档，促进拍档对活动的推进；
11、管理区域价格，发生低价冲货情况及时处理；
12、完成公司销售目标。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、从事快速消费品行业一线工作3年以上，具有一定管理经历及日化行业工作背景优先；
3、沟通能力、组织能力及语言表达能力强；
4、为人正直，品行端正；
5、工作地公司上海总部，能适应经常出差。

上海家化联合股份有限公司(以下简称“上海家化”)是中国日化行业历史悠久的民族企业之一，前身是成立于1898年的香港广生行，于 2001年在上海证券交易所上市。上海家化专注于美容护肤、个人护理、家居护理三大领域，以“一个中心、两个基本点、三个助推器”为经营策略和方针，即以消费者为中心，以品牌创新和渠道进阶为两个基本点，以流程、文化和数据化为三个助推器，稳步推进公司创新变革。

上海家化高度重视品牌建设，在众多细分市场上建立了领先地位。家化旗下的雙妹品牌曾广受名媛的欢迎，代表中国赢得了国际至高的荣誉；美加净品牌生产的中国的发蜡、摩丝、护手霜，是三代人的集体记忆；六神品牌在花露水中创新的加入了中草药元素，是花露水品类的主导者；高夫品牌则是***护肤品牌的佼佼者；佰草集品牌充分运用平衡之道，将中华文化融于现代科技，让东方美闪耀世界的梦想变成了现实；家安品牌坚持科技创新，在不断创造家居清洁新品类的基础上进一步向成熟品类进军；启初品牌取自然之初，育生命之初，陪伴中国宝宝健康成长；玉泽品牌与瑞金医院进行合作，产品品质经过了临床医学专业的严格检验；Tommee Tippee汤美星是享誉全球的婴幼儿喂哺品牌。

上海家化拥有扎实、广泛的渠道，让家化的产品可以在短时间内触达各个消费者人群。公司在百货、商超渠道深耕多年，在经销商中有众多互利互信的合作伙伴，近两年在电商渠道与化妆品专营店渠道进行了积极的拓展，且建设了战略性的渠道。大范围、多层次的渠道网将保证无论外部环境如何变化，家化都能及时响应消费者的需求。同时，上海家化高度重视自主创新。2014年度上海家化再次被认定为高新技术企业，公司的科研中心和工业设计中心，与国内外多家科研机构开展多方面战略合作，每年对科研的投入持续增长， 研发成果和专利申请数量持续快速增长。此外，上海家化高度重视质量管理，拥有行业较强的生产能力，产品涵盖美容护肤、个人护理、家居护理三大领域，率先通过质量管理体系国际标准ISO9001的认证，是行业诸多国家标准的参与制定者之一，并于2012年顺利通过GMP认证。
 
美容护肤、个人护理和家居护理产品与人们生活息息相关，犹如涓涓细流渗透到千家万户的日常生活。如何承上启下、不负众望，企业肩负使命、任重道远。作为一个折射行业风云变迁的百年老店，上海家化愿与同行共同探索，立足本土并走向国际，在更为广阔和丰富的层面上满足人们对于美好生活的向往，秉持“公开透明、创新进取、尽责高效、共享共赢”的价值观，持续创造新价值，不断回馈顾客、员工、股东和社会。新的时代下，上海家化将不断努力，尽己所能推动上海“服务、制造、购物、文化”四大品牌建设，打造“中国制造2025”的行业典型，成为中国美妆日化行业领导者，将中国美带给全世界。