南平招聘

岗位职责:

1、招聘：配合招聘组面试所辖部门相关职位，根据业务目标，管理组织架构，确保人员招聘及时到岗，满足区域业务发展的用人需求；
2、组织能力发展：与业务团队负责人密切协作，扮演可信赖的伙伴角色，有效发掘培训需求、人员规划、内部激励等，并针对绩效、组织能力进行评估、反馈，全方位提供专业性建议及人力资源增值服务；
3、团队氛围调整与文化建设：企业文化在所辖区域的落地与推动执行；辅助业务部门管理者开展团队建设、团队环境调整，提高团队凝聚力，不断提升团队工作效能，并针对执行结果进行有效反馈和改进；
4、员工关系：有效员工沟通，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动；
5、与SSC保持良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求；

任职资格:

1.全日制统招本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验，医药企业优先；
2性格开朗，品格端正，具有优秀的亲和力；
3.具备良好的辨人识人能力，能够稳妥并灵活的处理各类人事问题；
4.具有良好的服务意识和沟通协调能力，具有优秀的职业操守，积极主动，认真负责；

    青岛百洋医药股份有限公司（简称“百洋医药”，股票代码301015）成立于2005年，于2021年6月A股创业板上市，是百洋医药集团的旗舰企业，作为专业的健康品牌商业化平台，涵盖全球优质医药健康品牌运营、批发配送及零售。
    百洋医药通过品类洞察及品牌运营、全数据平台客户管理、支持长期运营机制三大核心能力，为上游工业企业提供全渠道解决方案，提升运营效率，促进行业规范化发展。经过十多年的积累，百洋医药已形成强大的营销网络，合作大中型医院14,000余家、药店360,000余家，孵化出多个品类领导品牌，与上百家上游企业形成稳定合作关系。
    纳百川聚之，成汪洋大海。通过10多年的努力，百洋医药股份已经由一个品牌型企业升级为平台型企业，且正在以开放、包容、合作和创新的智慧为社会提供更好的健康产品和服务。