南平招聘

工作职责

1、深入了解业务需求，制定合理的招聘计划并负责招聘全流程工作。 

2、策划组织并实施团队建设、文化宣导活动，提高团队凝聚力； 

3、制定合理的绩效改进方案并落地实施； 

4、结合公司的发展需求，持续完善销售团队培训体系，并组织实施培训工作； 

5、通过主动和管理层、员工的互动，建立有效和多样化的沟通渠道，保证组织中信息的通畅。

任职资格

1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、劳动关系等相关专业。 

2、5年以上HR从业经历，有HRBP经验者优先。 

3、招聘模块业务熟练，同时对其他人力模块（培训、绩效等）有所涉猎。 

4、有潜力独立负责对接业务团队的人才梯队建设、员工关系管理、绩效管理等工作。 

5、具备整体的问题解决能力、逻辑能力强，思路清晰，善于沟通。

    青岛百洋医药股份有限公司（简称“百洋医药”，股票代码301015）成立于2005年，于2021年6月A股创业板上市，是百洋医药集团的旗舰企业，作为专业的健康品牌商业化平台，涵盖全球优质医药健康品牌运营、批发配送及零售。
    百洋医药通过品类洞察及品牌运营、全数据平台客户管理、支持长期运营机制三大核心能力，为上游工业企业提供全渠道解决方案，提升运营效率，促进行业规范化发展。经过十多年的积累，百洋医药已形成强大的营销网络，合作大中型医院14,000余家、药店360,000余家，孵化出多个品类领导品牌，与上百家上游企业形成稳定合作关系。
    纳百川聚之，成汪洋大海。通过10多年的努力，百洋医药股份已经由一个品牌型企业升级为平台型企业，且正在以开放、包容、合作和创新的智慧为社会提供更好的健康产品和服务。