南平招聘

1、直接向董事长负责，负责管理公司的日常运营工作。

2、负责推进效益:监管酒店营销部门推进每年管理公司已批的营业收入预算计划，并按其实际收入与预算对比做分析，于每月定期告知各成员酒店总经理。

3、控制成本及费用支出获得最高收益利润。监管客房、餐饮、娱乐的营运成本在预算之内，控制员工工资、员工 福利、维修合同、交通费、水电费、通讯费、宴请费等相关费用在预算之内。 以最低的成本及费用得到最高的收益利润。

4、制定每年销售及市场计划，预算，方案，保养维护计划，人员组织架构， 工资预算及固定资产等报告。

5、主持每天营运部门会议及每月盈亏报告会议等。

6、维持与董事会之间的合作关系。与董事会保持良好的合作关系，解决困难及保障管理公司与董事会的利益。

7、维持高水平的服务及安全性。

8、竖立领导者的形象及与不同阶级的员工作交流。总经理是代表酒店管理公司及董事会， 必需在员工及客人面前树立良 好形象及标准。

9、制定内部管理政策与程序及员工手册等。

10、观察本地市场状况和竞争对手。

11、保持与当地各政府部门的关系。

12、提升品牌、维护品牌、开发品牌。维护好酒店管理公司品牌形象，建立和提升市场知名度，开发未来 管理公司旗下多个品牌。

任职资格：

1、年龄35-50周岁左右，本科及以上学历，10年以上酒店管理经验，【酒店管理公司总裁/副总裁/事业部总经理经验】；
2、熟悉国家酒店行业相关政策法规、酒店运营策划类知识、企业管理基本知识等；
3、擅长制定五星级酒店管理标准及推动执行；有品牌管理输出，拓展酒店管理业务经验；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、为人正直、踏实、认真、勤勉，情商高，执行力强。

    五洲集团建基海峡经济区中心城市——泉州，于2010年将集团总部迁至远东国际经济、贸易、航运中心——上海。公司成立于1997年10月，经过10余年的发展与积累，已成长为较具实力的多元化集团。五洲的主营业务与大众生活息息相关，主要包括房地产开发、金融投资、酒店旅游、文化产业、电力能源、建筑装饰、国内贸易等行业。投资产业遍布福建、山东、江苏、浙江及上海等区域，并逐步进行全国拓展。
    集团总部以董事会为决策机构，各产业板块实行事业部管理模式。并设置人力资源管理中心、财务管理中心、投资发展中心、法律事务部等机构。地产事业部下设营销管理中心、成本控制中心、设计管理中心、采购管理中心、市场拓展部等业务部门。拥有高级工程师、建筑师、经济师、会计师、策划师等一大批高素质的技术管理人才以及500多名员工组成的团队精英，雄厚的经济实力和人类资源使集团具有极强的成长性和发展后劲。
    五洲集团秉承“精益求精”的经营思路，从产品的打造、物业环境的营造都不遗余力；同时以成熟运作理念和服务，为每一位业主提供最精致的服务