南平招聘

Job Purpose:

工作目标：

This position is a dedicated resource for Martell QSS. The jobholder will be responsible to manage assigned product independently with guidance from Senior Brand Managers for achieving the set marketing / brand objectives.

该职位独立服务于马爹利超高端产品线，在高级品牌经理的指导下实现市场/品牌目标。

The jobholder will support senior Brand Managers to implement all kinds of marketing action plans and activities for building the brand equity and image of assigned brand/ product(s), so as to create consumer demand and to achieve sales target and business growth.

该职位将支持高级品牌经理执行各类市场营销行动计划及活动来建设品牌资产和品牌/产品形象，以创造消费需求，实现销售目标和业务增长。

Key Responsibilities and Job-Related Characteristics:

主要工作职责：

– Responsible for all aspects of brand management and marketing duties relating to assigned products. Responsibilities include planning, devising and executing marketing / promotional activities independently.

负责特定产品管理与营销，职责包括独立完成市场营销计划制定、执行及促销活动的实施。

– Assist senior Brand Managers to implement promotional campaigns and events as well as daily operational tasks relating to logistics, POSM management.

协助品高级牌经理执行促销活动及日常操作工作如物流跟进和促销道具管理。

– Smoothly interface with sales team and distributors in communicating a coherent brand identity in merchandizing and promotion activities.

与销售团队和经销商顺畅沟通相关系列品牌营销和促销活动。

– Ensure the managed brands are developed smoothly via coordination among marketing, trade marketing, sales, logistic and etc.

确保所负责的品牌通过市场部，通路行销部，销售部及物料部等相关部门的协调发展顺利。

– Monitor and control marketing spending against budget & plan.

根据预算和计划监督和控制相关市场花费。

– Effectively work with external suppliers and agencies for maximizing their performance for relating projects e.g. advertising and PR agencies for advertising and PR campaigns and suppliers for effective premium sourcing

有效地与外部供应商合作，在相关项目中提高工作表现，例如，广告和公关公司的广告和公关活动以及供应商有效的采购。

– Analyze the market information through competitors’ activities, pricing, product potential, market research etc., and device brand strategy and promotion programs in line with brand group’s direction.

通过竞争对手的活动、定价、产品潜力及市场研究等进行市场信息分析，结合品牌集团发展方向制定品牌战略和促销项目。

– Maintain good relationship and build effective communication with brand owners.

和品牌商保持良好关系，建立有效沟通。

Functional Capabilities Requirements:

能力要求：

- Creativity and innovation

- 创意和创新

- Consumer & customer focus

- 对消费者及客户的关注

- In-depth understanding of cognac industry and China HNWI; knowledge of KTV is a big plus

- 对洋酒行业和中国高净值人群有深入认识；了解***行业

- Integrated Activity Planning

- 综合活动策划

- Analytical thinking

- 分析思考

- Project management

- 项目管理

- Brand communication

- 品牌传播

关于保乐力加
保乐力加在全球烈酒和葡萄酒行业排名第二，2020财年合并销售额为84.48亿欧元。自1975年由Pernod和Ricard两家公司合并成立以来，集团通过快速有机增长和收购保持长期而稳定的发展，其中包括2001年收购施格兰部分业务，2005年收购联合多美，以及2008年收购Vin & Sprit。保乐力加拥有全球排名前100的烈酒品牌中的16大品牌，以及众多享誉世界的品牌，覆盖了丰富的产品门类，主要核心品牌包括：绝对伏特加（伏特加）、力加（茴香酒）、百龄坛、芝华士、皇家礼炮和格兰威特（苏格兰威士忌）、尊美醇（爱尔兰威士忌）、马爹利（干邑）、哈瓦纳俱乐部（朗姆）、必富达（金酒）、马利宝（力娇酒）、玛姆和美丽时光（香槟）以及杰卡斯、博岚歌、帝国田园和金舞（葡萄酒）等。保乐力加的品牌遍布全球160多个市场，并在73个市场拥有自己的销售团队。

保乐力加倡导的分权管理模式使全球19,000名员工都是集团“创享欢聚”愿景的代言人。正如集团在2018年实施的“转型驱动加速”三年战略中所强调的，保乐力加的战略重心是对所有利益相关方的长期收益增长进行投资，并坚持三大核心价值观，即：创业精神、相互信任以及道德感。此外，保乐力加还隆重推出了《2030企业社会责任行动方案》，和联合国可持续性发展目标同步，积极倡导“好时光，好地方”。为了表彰保乐力加对可持续发展和理性消费的长期承诺，Ecovadis授予集团黄金评级，Vigeo Eiris则在饮料业评比中将集团排在***。保乐力加也位列为联合国全球契约领袖公司（Global Compact LEAD）。保乐力加在纽约泛欧证券交易所（Euronext）上市（股票代码：RI; 证券号：FR0000120693)，且是法国巴黎CAC 40指数的成员。

关于保乐力加中国
在中国，保乐力加是进口酒类国际集团中的翘楚。早在二十多年前，一些主要品牌如芝华士、马爹利、皇家礼炮就已进入中国市场，并逐步成长为中国进口烈酒市场的代表品牌。近几年对联合多美和Vin & Sprit的成功收购，进一步巩固了保乐力加在中国的地位。随着2005年百龄坛、玛姆、美丽时光、必富达、甘露和马利宝，2008年绝对伏特加以及2016年猴王47黑森林等品牌的加入，公司强大的产品组合得到不断丰富。

目前，保乐力加在中国拥有一家独资贸易公司 —— 保乐力加（中国）贸易有限公司，总部位于上海，分销网络覆盖全国，并在北京、广州、厦门、武汉等地设有分公司。

在集团业务和旗下核心品牌在中国市场迅猛发展的同时，也积极着眼于中国社会的可持续发展。不仅响应集团推出的《2030企业社会责任行动方案》，和联合国可持续性发展目标同步，更积极倡导“好时光，好地方”。保乐力加为推动中国社会可持续发展所作的努力得到了社会各方以及业界的认可，并因此屡获殊荣。