南平招聘

工作职责:

1. 负责子公司人员招聘、包括招聘渠道的开拓；录用流程，员工信息管理与员工的人事档案管理工作、员工关系、劳动纠纷处理工作。

2. 负责子公司员工薪酬核算和社保公积金缴纳工作等。

3. 建立子公司的规章制度，并持续优化调整，并监督执行。

4. 负责建立以及维护子公司绩效考核制度，组织各部门的绩效评估工作。

5. 负责人员发展晋升，建立子公司培训机制，组织相应培训。

6. 领导交办的其他工作。

任职资格:

1. 本科及以上学历，人力资源等相关专业。

2. 从事5年以上行政人事资源管理工作经验，熟悉劳动法以及相关法律法规。

3. 英语听说读写能力良好，具备较好的公文写作能力；

4. 具有较强的组织协调及沟通能力；能独立开展各项工作；

5. 工作认真细致、正直亲和，责任心强，承压能力强；

6、 有过集团规模工作经验者最宜。

微创？起源于1998年成立的上海微创医疗器械（集团）有限公司，总部位于中国上海张江科学城，产品已进入全球逾万家医院，是一家领先的创新型高端医疗器械集团，现有员工近6,000名，平均每8秒就有一个微创的产品被使用。
微创？致力于提供能延长和重塑生命的普惠化真善美方案。在中国上海、苏州、嘉兴、东莞，美国孟菲斯，法国克拉马尔，意大利萨鲁贾和多米尼加共和国等地均建有主要生产（研发）基地，形成了全球化的研发、生产、营销和服务网络。微创？已上市产品约300个，覆盖心血管及结构性***病，电生理及心律管理，骨科与软组织修复，大动脉及外周血管疾病，脑血管与神经科学，内分泌管理等生命科技，外科及医疗机器人，泌尿、妇科、呼吸、消化，医美及康复医疗，与体外诊断与影像等十大业务集群。
微创？专注于自主创新并一以贯之高强度投资于研发，现已拥有专利（申请）3,500余项（国外2,000项），先后5次获得中国国家科学技术进步奖（其中一项为企业创新平台模式奖）和多个省部级科技进步奖，16个产品进入中国创新医疗器械注册绿色通道（截至2019年6月）。微创？尊崇循证医学，几乎所有核心产品与解决方案的临床应用效果（经验）都在全球主流学术杂志上得到了发表。