南平招聘

工作职责：
1、协助完成培训体系、培训制度和培训流程的建立和不断优化；
2、根据业务需求和培训规划，独立策划、执行和完善培训项目并在公司内推广；
3、独立建立培训质量控制体系，提升培训评估效果；
4、独立策划和开发非技术和业务类课程，并组织评估，通过后可以独立讲授课程；
5、开发和管理外部培训供应商，不断拓展新的培训渠道；
6、制定年度和月度培训计划，并组织执行相应的培训；

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2、三年以上集团公司人力资源管理工作经验，至少两年培训相关经验；
3、熟悉企业培训需求调查技术和方法，具备培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4、工作态度积极，责任心强，有较强的亲和力，良好的书面及语言表达能力和沟通能力；
5、熟练操作相关办公软件

    百世结合互联网、信息技术和传统物流服务，创造新的颠覆性商业模式整合中国庞大的物流行业，提高效率和信息化的应用。百世集团中国区总部扎根于美丽的西子湖畔——杭州，目前已在全国范围内建立起多级营运中心，配送网络覆盖全国，延深至县、乡级区域。通过完整、系统的合作伙伴认证管理体系，专业的供应链解决方案设计，先进的信息技术和公司自行研发的综合营运平台GeniMax系统，百世为国内外企业提供综合供应链设计和物流服务。经过几年的努力，企业规模迅速扩大，每年高速发展，现有七大事业部，向客户提供综合供应链、快递、快运和软件服务，在全国建立了400多个运作中心和250万平米的仓库及转运中心，拥有30000多员工和上万个认证加盟商及合作伙伴，仓储配送网络覆盖全国，并延深至县、乡级区域。公司的核心理念是投资技术和人。
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