南平招聘

1、负责公司现代通路部各层级人员薪资福利、考勤及绩效奖金数据收集、核算、发放，并制定各类薪资福利及奖金报表；
2、完成薪酬相关各类报表和文档，形成系统的薪酬数据资料库； 
3、梳理绩效管理流程，汇总分析绩效考核数据，执行公司现代通路部各层级人员的奖罚决定。 
4、负责配合上级完成公司现代通路部各层级人员薪酬、绩效体系、制度的拟订、修订、建立适合公司现代通路部各层级人员发展的薪酬、绩效激励机制，完善薪酬、绩效管理制度及流程，规范日常薪酬、绩效管理 
5、依据公司现代通路部各层级人员绩效考核政策及原则，对公司现代通路部各层级人员各部门人员进行绩效考核工作的实施，并对考核结果进行评估、跟进、执行（含试用期、月度、年度等绩效考核）。

任职要求：

1、全日制本科毕业，人力资源、管理学等相关专业；

2、3年及以上薪酬、绩效管理及实施经验；

3、能独立开展、实施薪酬、绩效模块的相关工作；

4、熟悉国家人事政策、法律法规，风险、成本意识强，通晓薪酬、绩效工作原理、工作体系流程、工具应用，并能熟练运用。

    纽仕兰新云是阿里巴巴旗下控股企业，中国百强企业鹏欣集团及著名全球产业投资基金云锋基金分别为第二和第三大股东。
    纽仕兰新云成立于2015年10月， 公司通过创新的新零售“intel”模式，以商品供应链为依托，以全链路价值链重构为依托，以全链路数字化为依托的创新模式；以用户数据化运营为导向，以开放融合的互联网思维为核心，为中国新零售赋能！
    全球资源对接中国——通过专业优选、集约直采，为消费者提供具有国家基因和地理标识的优质平价商品；
    跨洋农超对接模式——通过零供关系重构，共同打造零售平台“自有商品供应链”；
    全产业链品牌服务——从源头到餐桌，为消费者提供一站式用户体验，为零售平台实现消费引流和会员沉淀。
    乳制品作为纽仕兰进入国内市场的首推品类，已成为中国进口乳品的领先品牌。未来，新西兰25万年冰泉水、全球精品水果、巴西五谷杂粮、东南亚鲜牛肉等更多全球优质商品供应链助力中国供应侧升级，满足人民对美好生活的向往！


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