南平招聘

岗位职责：
1、协助各部门负责人与下属员工进行沟通，解决考核过程中出现的问题，保证考评结果的有效性；
2、执行绩效检查工作，定期监督各部门绩效实施情况；
3、编写部门绩效管理工作报告以及管理人员绩效分析等报表；
4、依绩效考核办法，对各部门绩效奖金进行核算。
5、部门主管要求的其他工作。
岗位要求：
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；
2、有三年以上绩效管理经验；
3、熟悉绩效管理流程和评价方法；
4、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；
5、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

上海永大电梯设备有限公司为台湾最大电梯制造商独资企业，专业生产和经营各种电梯、扶梯等。公司在秉持台湾永大“技术第一、品质第一、服务第一”的经营宗旨下，自创办以来一直以卓越的产品与优质的售后服务为各界爱戴，现为大陆电梯业最大民族品牌，也成为松江区九亭镇最大外资企业。
近年来，我们的业绩在不断快速增长，而且已向国际化迈进，更积极与海外资源合作，扩展策略联盟，开拓国际行销。我们坚持“稳健成长，永续经营”的经营理念。
公司在人力资源管理方面更是坚持“以人为本，以诚待人”之理念，为公司的永续经营提供优良的人力资源，公司为员工提供良好培训和职业生涯发展机会。
上海厂厂址：上海市松江区九亭镇九新公路99号 上海厂电话：021-57633888
天津厂厂址：天津市北辰区双口工业园区（永保路3号） 天津厂电话：022-86882888
公司有完善的福利体系，为员工提供住宿、工作餐和班车接送福利，缴纳五险一金或综合保险。