南平招聘

SUMMARY OF PURPOSE/MAJOR RESPONSIBILITIES
岗位目标/主要职责概述
Work with regional sales directors, regional managers and other relevant departments to design and implement sales training to support regional business development. to support the area’s business plan. Facilitate National training and development program implementation in the region
围绕公司业务和人员发展需要，区域销售总监(ZD)、大区经理(RM)及其他相关部门沟通协作，设计和实施销售培训，以支持区域业务发展。同时负责全国性项目在区域的实施。
KEY ACCOUNTABILITIES
关键职责
1) Analysis,Design and Development learning solutions
分析、设计及开发培训学习方案
-Communicate with regional directors and regional managers to identify regional training and development needs and design effective training programs
与区域总监和大区经理沟通，找出区域培训和发展需求，设计有效的培训方案
-Monitor improvement in competency levels
管理加强销售能力提升
-Develop and implement useful tools and techniques to follow-up behavior change and competency level
开发和实施有效的工具和技术，以跟踪行为变化和能力素质级别
-Supervise the field visit, Conduct & Coach District Mgr. with RM
管理区域协访，与大区经理沟通协作，指导一线经理
-Work with product managers, medical managers to meet Product training needs
与产品部经理、医学部经理合作，满足产品培训要求
2) Program Planning, Development and Coordination
项目计划、发展及协调
-Facilitate National training and development program implementation in the region
负责全国培训和发展项目在区域中的实施
-Find out the training and development needs of regional sales staff, and communicate with other departments.
找出区域销售人员培训和发展需求，并与其他部门沟通协作
-Work with product managers to design and develop sales learning and training programs
与产品经理合作，设计并开发销售学习和培训项目
-Develop and compile sales training manuals and other training materials if necessary
如有必要，开发并汇编销售培训手册及其它培训材料
-Plan training projects to meet specific regional needs.
计划培训项目，满足特定区域需求
-Organize timetable and attendance if needed
如有需要，安排课程表和管理课程出席情况
3) Sales Training Program Delivery
销售培训项目实施
-Apply adult learning principles
应用成人学习原理
-Use a variety of learning techniques to ensure training practical
应用各种学习技巧，确保培训有效性
-Use effective presentation skills
运用有效的演讲技巧
-Maintain self-esteem and confidence of trainees
维护受训人的自尊和信心
-Encourage progressive feedback
鼓励积极的反馈
-Encourage and motivate participants
鼓励并激励参与者
-Give constructive feedback on progress
根据项目进展给出建设性反馈
4) Continuously Learning and Development
持续学习和发展 10%
-Proactively seek learning opportunities on the job
在工作中积极寻求学习机会
-Participate TTT course related to training
参加与培训相关的TTT课程
-Proactively seek feedback from peers and other department colleagues to identify update & relevant training-related competencies
积极地寻求本部门同事及其它部门同事的反馈，以鉴别最新的与培训相关的最新的、相关的能力素质。
5) Administration and reporting
行政管理和报表
-Supervision regional training and development logistics
监督区域培训和发展统筹安排
-Keep and update regional customer file
更新区域客户档案
-Record regional training and development activities
记录区域培训和发展活动REQUIREMENTS
职位要求：
任职要求
Education:
教育背景：
College degree
大学本科学历以上
Experience & knowledge:
经验和知识：
At least 2years sales management experience
至少有3年销售管理经验 sales training experience will be preferable
有销售培训经验者优先 Training related project management experience will be preferred.
有培训相关的项目管理经验者优先
Multination companies working experience will be preferable.
有跨国公司工作经验者优先
Core competencies:
核心职能：
Certain business and personnel development related diagnostic and problem-solving skills.
一定的业务及人员发展相关的诊断和解决问题能力
Good presenter and team player.
良好的演讲能力和团队合作能力。 Excellent communication skill, good planner and organizer.
卓越的沟通技能，良好的计划者和组织者。 Be able to work independently and under pressure
能够独立地，在压力下工作 project management
项目管理 Good command in English and familiar with MS office.
英语掌握程度良好，熟悉MS Office软件。

赛诺菲集团
赛诺菲集团是一家全球领先的多元化医药健康企业，专注于患者需求，传播健康。
 全球100,000余名员工，业务遍及100个国家
 新兴市场实力均衡，表现强劲，位列***
 多元领域，覆盖处方药、健康药业产品、疫苗和动物保健品
 疫苗领域的领导者
 领先动物保健市场
 2011年集团净销售额达334亿欧元

赛诺菲在中国
赛诺菲是首批在中国开设办事处的跨国制药集团，也是国内增长最快的医药健康企业之一。目前，赛诺菲在中国200多个城市拥有6000余名员工。
   
传承悠久历史、持续开拓进取
赛诺菲一直以来秉承对中国的承诺。1982年，赛诺菲成为首批在中国开设办事处的跨国制药企业之一。今天，赛诺菲已跻身中国医药健康市场的领军企业。赛诺菲的中国总部位于上海，并在北京、天津、沈阳、济南、上海、杭州、南京、武汉、成都、广州和乌鲁木齐共设11家区域办公室。

独特的医药健康产品系列、满足中国公共卫生需求
从预防到治疗，赛诺菲全方位满足中国的公共健康需求。集团的疫苗事业部赛诺菲巴斯德是中国领先的疫苗企业。赛诺菲在心血管/血栓、糖尿病、肿瘤、内科和中枢神经系统等关键的治疗领域拥有领先产品。2010年，杭州赛诺菲民生健康药业有限公司的成立标志着赛诺菲进入中国的非处方药市场。2011年2月，赛诺菲完成了对BMP太阳石的收购。

大幅投资工业建设、满足中国市场需求
赛诺菲目前在中国拥有六家生产基地，包括北京制药工厂、杭州制药工厂、杭州赛诺菲民生健康药业工厂、南昌梅里亚动物保健工厂、深圳赛诺菲巴斯德疫苗工厂、以及唐山健康药业工厂。

完善的研发架构、双赢的研发合作模式
在中国，赛诺菲具有从药物靶点发现到后期临床研究的整体研发实力。集团在上海设有中国研发中心和亚太研发中心，并在北京和成都分别设有研发机构。自2008年以来，赛诺菲与中国权威科研机构开展了10多项战略合作，在癌症、干细胞、糖尿病和老年疾病等前沿研究领域探索创新药物

依托于强劲的研发能力和多领域领先水平的广泛的医药产品资源，公司在中国的市场份额不断攀升，公司规模不断扩大，飞速发展的业务给了我们与更多优秀人才合作的机会。

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