南平招聘

职位描述：

岗位描述:

1、协助建立有效的组织管控机制，结合企业业务发展，分析组织架构与业务发展的匹配度，推动企业各部门组织架构和部门职能的调整和优化；

2、负责组织架构图的管理，根据业务发展及时修订；

3、协助推进集团管理体系和制度建设工作；

4、上级领导交办的其他工作事项。

任职要求:

1、本科及以上学历，1年及以上组织发展方面相关工作经验，有相关项目落地执行经验的优先；

2、掌握现代企业组织管理、组织管控相关知识；

3、文字功底扎实，熟悉公文写作规范；

4、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力，执行力强，具有较强的抗压能力。

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