南平招聘

职位描述：
工作职责：
负责制定对口业务招聘计划，完成交付。
用人要求：
1、具备mapping与offer谈判能力，有一定的招聘专业影响力，引导需求分析，深度掌控招聘数据；
2、及时了解业务发展情况，快速响应业务需求，影响招聘质量；
3、配合雇主品牌项目做好面试官管理等，及时反馈工作问题，重视团队合作。

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