南平招聘

职位描述：
岗位职责：
1、招聘任务按计划进行，不断完成招聘流程和提高招聘效率，满足用人部门的实际需求；
2、与业务部门紧密联系，了解招聘需求，制定招聘计划和招聘策略；
3、全面参与重点岗位的招聘运作，包括人才搜索、面试和评估、与业务部门协调，确保顺利入职；
4、从招聘的角度为分公司各部门提供专业服务，积极有效地跟踪全招聘过程（包括进度汇报、流程指导、建立人才储备等）；
5、主动开拓渠道并利用各种渠道发布招聘广告，制定招聘计划进行分析；



任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理类专业优先；
2、1年以上招聘工作经验

3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、思维敏捷，亲和力强，有良好的判断力和职业操守；
5、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，具有丰富的电话和面谈经验；
6、熟练使用各种办公软件。


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