南平招聘

职位描述：
岗位职责：
1.每月绩效考核数据收集汇总，并分析
2.绩效考核的日常基础工作
3.协助设计绩效考核方案

岗位要求：
1.2018届毕业生，人力资源专业优先；
2.耐心、细心、稳定性好，数据敏感度较好；
3.熟练使用excel,掌握数据处理函数；
4.抗压能力强，能适应高强度工作；
5.有责任心，执行力强；
6.一周可工作5天者优先考虑 举报 分享

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