南平招聘

职位描述：
岗位职责:

1、根据集团人力资源规划及工作饱和度评估招聘需求的合理性，跟进人员需求申请表审批流程，及时反馈审批意见，确保不出现超编人员入职情况。
2、在招聘经理的指导下，具体开展日常招聘管理与服务工作，确保所负责区域或部门空缺岗位所需人员的及时到位，保证人才队伍供需平衡，达到人力资源优化配置。
3、协助招聘经理开展日常招聘工作，确保及时填补职位空缺，保证营销系统人才队伍供需平衡，保障各项工作顺利开展、实现人才优化配置。
4、建立营销系统人才库，不断充实市场营销系统后备人才的储备量，提高招聘效率
5、充分利用公司现有资源，维护和完善招聘渠道，不断开拓新的招聘渠道
6、根据业务部门的用人需求，发布招聘信息，进行简历筛选，制定面试流程，选择合适的招聘方法进行人才甄选，开展薪资谈判和进行入职审批工作的跟进。
7、协助招聘经理建立营销系统人才储备、构建营销系统人力资源素质模型，为科学甄选满足立白需求的优秀人才做好基础工作。
8、为省区销售分公司、直营办招聘工作提供指导与咨询服务。
9、协助招聘经理理顺与优化营销系统招聘流程，建立健全营销系统的招聘甄选测评体系，搭建营销系统各岗位胜任素质模型。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源或心理学等专业优先；
2、至少三年以上独立招聘工作经验，熟练掌握招聘核心技术，包括但不限于人才渠道、人才挖掘、人才甄选、能力模型、工作分析等；。
3、较高的洞察与敏锐意识；强烈的客户与结果导向；高度的责任与目标意识，出色的沟通协调与问题解决能力；
4、优秀的数据分析及呈现能力，高效执行公司招聘任务

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广州立白企业集团有限公司（以下简称“立白集团”）是中国民族日化领军企业，创建于 1994 年，总部位于广州市。立白集团以“世界名牌 百年立白”为愿景、“健康幸福每一家”为使命、“立信、立责、立质、立真、立先”为核心价值观。
进入数字经济新时代，立白集团以“1+2”战略为指引，致力于成为一家“品牌引领、数字经营、富有创新、富有活力”的智慧服务型企业：
“1”代表品牌集群。通过深度触达消费者，布局品牌矩阵，紧抓行业趋势，部署品类策略，规划产品线，打造一个满足消费者在家内外的全场景清洁、护理、健康需求的多品牌集群。
“+”代表中台。通过打造一个统一的中台去高效赋能集团各业务板块，以数字化转型进一步加强数据中台和业务中台的建设打造，固化集团核心竞争力。
“2”代表 2B 和 2C 两个平台。2B 平台是为日化产业的品牌商提供一站式赋能服务的平台，助其实现数字化升级，更好地服务渠道和消费者；2C 平台是一个为品牌提供与服务消费者更好链接的平台。
立白集团提供了深受消费者喜爱的"立白"、"好爸爸"、“洁多芬”、“蜜丝”、“立白小白白”、“香维娅”、“蓝天六必治”等织物洗护、餐具清洁、口腔护理等优质产品。在全国拥有 8 大生产基地、30 多家分支机构、1 万多名员工，每年向国家上缴税收超 15 亿元，先后荣获"全国文明单位"、"全国守合同重信用企业
"、"中国私营企业纳税百强"、"中国质量奖提名奖"、“中国工业大奖提名奖”、"中国绿效企业***典范奖"等世界级、***殊荣 100 余项。响应***"绿水青山就是金山银山"建设生态文明的国家战略，立白集团现已形成原料、配方、技术、制造、产品上下游绿色全产业链，被世界环保大会授予"国际碳金总奖"，被国家环保部授予"中国环境标志企业优秀奖"，广州番禺生产基地获评"绿色工厂"。
立白集团具备强大的科研创新能力，拥有***"高新技术企业"，拥有"中国轻工业工程技术研究中心"、 "中国轻工业绿色洗涤用品重点实验室"、"博士后科研工作站"和四个省级研发平台。此外，立白集团与德国巴斯夫公司、美国陶氏化学公司等世界 500 强企业建立战略合作伙伴关系，还与中国日化研究院、中山大学等科研机构和知名院校深度合作，科技研发硕果累累。
立白集团重视社会责任和党建工作，先后建立了党委、纪委、工会、团委、统战部、武装部、妇委、预备役警卫调整连等 8 大机构，成为全国党组织架构最健全的非公企业之一，被中组部确定为"全国十大优秀非公党组织典型"并向全国宣传推广，是全国最具影响力的非公企业先进党组织之一。此外，立白集团积极履行企业公民的社会责任，累计为公益慈善事业捐款 5 亿元。
面向国际化、现代化的立白集团，将秉承"健康幸福每一家"的使命，拥抱新时代、跟上新时代、引领新时代，努力为全球消费者创造"美好、洁净、健康"的品质生活。