南平招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，统计部门的招聘需求，编制人员招聘计划；
2、评估、开拓及管理招聘渠道，满足公司人才需求；
3、组织实施面试，编写面试评估报告，跟进部门复试及录用审批；
4、汇总招聘数据，进行效果分析，完成招聘分析报告；
5、搜集人才信息，建立内外部人才储备资料库。

任职要求：
1、全日制大专及以上学历，专业不限；
2、一年及以上招聘工作经验；
3、人际敏感度高，有一定的人员识别能力；
4、具备良好的问题解决意识及结果导向意识；
5、善于沟通表达，有一定的灵活性；
6、责任心强，主动意识好。 举报 分享

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