南平招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据人事办所提交的人员需求制定招聘计划。
2.建立并完善公司招聘流程和招聘体系，开拓招聘渠道，执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。
3.对新员工进行考核与跟踪，配合人事办完成员工评定工作。
4.建立后备人才选拔方案，完善公司人才资料库。
5.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，拥有扎实的人力资源管理理论基础，在人才甄选及面试技巧、人才测评等方面有丰富的实践经验；
2.三年以上传媒行业招聘工作经验；
3. 精通招聘模块，能有效地开拓招聘渠道，擅长从多渠道高效地获取候选人信息，有主动寻访人才经验者优先；
4. 有强烈的质量意识和结果导向，办事稳重、细致；
5. 具备优秀的分析能力和沟通表达能力，能承受较大工作压力，有良好的团队合作意识；
6. 具备优秀的品行和职业素质，职业形象稳重大方 举报 分享

麦斯特(福建)人力资源服务有限公司成立于2003年，是一家为企业提供系统招聘解决方案，为人才规划职涯的专业机构。十年来麦斯特树立了专业、创新、价值的品牌形象，业务拓展至香港、北京、上海、广州、深圳、成都等20余城市，先后服务了中国移动、中国邮政、厦门航空、福耀玻璃 、七匹狼、英博雪津、爱默生和林德叉车等数万家企业，累计为企业招募高端人才和蓝领二三十万人，派遣人才和业务外包数万人。

    同时，麦斯特将人力资源与移动互联网高度结合，与福建省人社厅、移动公司联合打造的12580求职平台成为官方公共就业平台；《求职通》职场手机杂志直达手机终端超300万用户，持续提供就业权威资讯；与中国人社部和中国就促会合作的《中国就业手机报》即将宣导职场主流最强音，成为政府就业领域的主力军。

    首创中国推荐招聘平台—六度伯乐网（www.liudu.com和APP），借用共享经济思维，将六度伯乐网，打造成为人力行业的滴滴。通过六度伯乐网，引导各个行业的专才、HR、猎头专才成为六度伯乐。六度伯乐利用自己的行业人脉和行业经验、与企业进行人才交易，为企业筛选和推荐人才，为人才背书引荐企业。朋友荐朋友，一荐倾心，解决企业人才招聘难题。六度伯乐网是以全民伯乐为概念，让伯乐与企业之间实现跨区域、跨行业合作，搭建以招聘和鉴定为特色的移动社交招聘平台。

公司福利：
1、工作时间：五天工作制，周末双休！
2、公司为员工购买完善的社会保险（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险等入职起购买）和住房公积金；
3、带薪假期：公司根据法律规定提供法定假日及带薪病假、年假、婚假、产假等；
4、丰富多彩的员工活动：生日聚会、员工聚餐、团年晚会、拓展及旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等；
5、良好的培训机制及员工职业生涯规划，企业内部调岗轮岗机会，为您的成长保驾护航。